Discussion Papers, Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)

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2026What do software developers think about the automation of their work and its limits? Findings from a large-scale international surveyKrzywdzinski, Martin
2026Taxi im Wandel: Einstellungen, Nutzungsmotive und Nutzerstruktur. Eine empirische Untersuchung aus dem Rhein-MainGebietKnie, Andreas; Schmidt, Anke; Meyer, Lara
2026Robotaxis in China: Erfahrung zuerst, Gesetze später. Regulierungsansätze und Stand der kommerziellen FlottenbetriebeMusitz, Lia; Daum, Timo
2025Digitalisierung im Gesundheitswesen: Status quo, Herausforderungen, und Folgen für die ArbeitsbedingungenGerber, Christine
2025Digitale Technik und Resilienz: Möglichkeiten und Grenzen der digitalen Stabilisierung von LieferkettenGreb, Maximilian; Butollo, Florian
2024Zwischen Transformation und Krise: Automobilzulieferindustrie in Deutschland im UmbruchKrzywdzinski, Martin
2023Folgen der Ausweitung mobiler Arbeit für die betriebliche Mitbestimmung: Thesen und Handlungsempfehlungen für die kollektive Interessenvertretung im Zuge einer zugespitzten Flexibilisierung der ArbeitsweltFlemming, Jana
2022Measuring work and workers: Wearables and digital assistance systems in manufacturing and logisticsKrzywdzinski, Martin; Pfeiffer, Sabine; Evers, Maren; Gerber, Christine
2020Automatisierung, Digitalisierung und Wandel der Beschäftigungsstrukturen in der Automobilindustrie: Eine kurze Geschichte vom Anfang der 1990er bis 2018Krzywdzinski, Martin
2020Im Tandem durch die Krise: Arbeit im Jobsharing während der COVID-19-PandemieKrzywdzinski, Martin; Christen, Svenja
2020Regionale Gestaltung von Arbeit: Beschäftigung, Mitbestimmung, Personalaufwand und Ausbildung in den 50 größten Unternehmen in BerlinScholz, Robert
2019Beyond "dependent development" in a high-tech industry? The interplay between domestic institutions and transnational sectoral governance in the trajectories of emerging Polish IT firmsLechowski, Grzegorz
2019"Ich arbeite ganz anders und besser als früher": Praxis und Potentiale von Jobsharing in UnternehmenCooiman, Franziska; Krzywdzinski, Martin; Christen, Svenja
2019The mirror for (artificial) intelligence: Working in whose reflection?Moore, Phoebe V.
2018Designing wearables for use in the workplace: The role of solution developersEvers, Maren; Krzywdzinski, Martin; Pfeiffer, Sabine
2018From lean production to Industrie 4.0. More autonomy for employees?Butollo, Florian; Jürgens, Ulrich; Krzywdzinski, Martin
2018Co-determination: A driving force for corporate social responsibility in German companies?Scholz, Robert; Vitols, Sigurt
2017German Model or German Models? The spatial distribution of capital and labour in the corporate governance of stock listed companiesScholz, Robert
2017Globale Rahmenvereinbarungen in der europäischen AutomobilzulieferindustrieKrzywdzinski, Martin; Schröder, Axel
2016Technologie, Qualifikationen und internationale Arbeitsteilung: Anmerkungen zu der Diskussion über Industrie 4.0Krzywdzinski, Martin
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