IU Discussion Papers – Human Resources, IU Internationale Hochschule

ISSN: 2750-0721

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2025Der Einfluss von Führungskräften auf das Empfinden psychologischer Sicherheit von Teams in deutschen IndustrieunternehmenSchubart, Constantin; Sester, Stefanie
2025Gesunde Führung: Der Einfluss transformationaler Führung auf das Burnout-Syndrom von BeschäftigtenGraf, Antonia; Perst, Florian; Schubart, Constantin
2025Der Diversity Management Radar für Deutschland: Von Haltung zu HandlungWürtemberger, Sonja; Rehfeld, Katharina-Maria; Holz, Heiko F.
2025Coaching und Positive Psychologie: Ressourcen stärken, Sinn ermöglichenDulgeridis, Marcel; Schubart, Constantin; Könen, Beatrice
2025Altersbewusste Führung in der öffentlichen Verwaltung: Eine qualitative Analyse von Wahrnehmungen, Bedürfnissen und GestaltungsansätzenGnewikow, Myriam; Berghammer, Anja
2025Selbstwirksamkeit und Resilienz als Schutzfaktoren: Präventive Perspektiven auf mentale Gesundheit im ErwachsenenalterDulgeridis, Marcel; Könen, Beatrice
2025Künstliche Intelligenz und Jobs: Eine Untersuchung aus der Perspektive der Theorien zur beschränkten RationalitätWürtemberger, Sonja; Villalobos Baum, Tatiana
2024Work-Life-Blending: Chancen, Herausforderungen und Strategien für eine harmonische Verzahnung von Beruf und PrivatlebenDulgeridis, Marcel; Dewaldt, Elisabeth
2024Kognitive Dissonanz in der BANI-Wirtschaft: Strategien zur Bewältigung von Spannungen in der aktuellen ArbeitsweltDulgeridis, Marcel; Schattenberg, Lisa; Schattenberg, Christian
2024Eine kritische Betrachtung des Diversitätsproblems in Banken: Ursachen und Erfolgsstrategien zur Steigerung des Frauenanteils in FührungspositionenDulgeridis, Marcel; Dewaldt, Elisabeth; Dulgeridis, Sabrina
2023Pilotenausbildung der Zukunft: Potenzial und Einsatz von Virtual Reality im Flight TrainingLütticke, Felix; Martensen, Malte
2021Transforming organizational culture amidst a diverse workforce: A qualitative study in the service industryWeber, Gunilla; Martensen, Malte
2020Generation Z: A comparative study of the expectations of Gen Z and the perception of employersBöhlich, Susanne; Axmann, Richard
2020Homeoffice im Zeichen der Pandemie: Neue Perspektiven für Wissenschaft und Praxis?Herrmann, Mario; Frey Cordes, Regina
2020Skilled migration: Bridging the conceptual gap between friendship, social capital, and employabilityPotts, Danielle; Martensen, Malte
2020Handling the shortage of nurses in Germany: Opportunities and challenges of recruiting nursing staff from abroadReiff, Emilia; Gade, Christel; Böhlich, Susanne
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