IAB-Kurzberichte, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

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2025Regionale Arbeitsmarktprognosen 2025: Wenig Aussicht auf Erholung der regionalen ArbeitsmärkteHeining, Jörg; Jahn, Daniel; Sujata, Uwe; Wapler, Rüdiger; Weyh, Antje; Fuchs, Stefan
2025Regionale Ausbildungsmärkte: Höheres Lehrstellenangebot ist verknüpft mit niedrigerer JugendarbeitslosigkeitSeibert, Holger
2025Befragung zu Industrie- und Wirtschaftsspionage in Deutschland: Neun Prozent der Betriebe werden ausgespähtGlitz, Albrecht; Kohaut, Susanne; Möller, Iris
2025IAB-Prognose 2025: Zwischen Schwächephase und InvestitionsimpulsenGartner, Hermann; Hellwagner, Timon; Hummel, Markus; Hutter, Christian; Lochner, Benjamin; Wanger, Susanne; Weber, Enzo; Zika, Gerd
2025Weiterbildungsungleichheit und technologischer Wandel: Nach IT-Investitionen steigt vor allem die Weiterbildungsquote der HöherqualifiziertenMüller, Christoph
2025Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Zwei von zehn Beschäftigten berichten von Vorfällen im eigenen ArbeitsumfeldGötz, Valentina; Isphording, Ingo Eduard; Jessen, Jonas; Wolter, Stefanie
2025Demografischer Wandel und Arbeitskräftemangel: Ausländische Beschäftigte spielen eine wichtige Rolle auf dem ArbeitsmarktKuhn, Sarah; Schwengler, Barbara; Seibert, Holger; Wiethölter, Doris
2025Erwerbstätigkeit von Älteren: Wer neben der Altersrente arbeitet, wechselt nur selten den BerufTrahms, Annette; Vicari, Basha
2025Mindestlohnerhöhungen zum 1. Januar 2026 und 2027: Rund jeder zehnte Job ist von der stufenweisen Anpassung des Mindestlohns betroffenGürtzgen, Nicole; Popp, Martin; Commentz, Antonia
2025Performance Management in deutschen Betrieben: Leistungsorientierung lohnt sich - aber nur mit kollektiven ZielenGrunau, Philipp; Kampkötter, Patrick; Ruf, Kevin
2025Befristete Arbeitsverträge: Keine negativen Lohneffekte beim Übergang in befristete BeschäftigungHohendanner, Christian; Latner, Jonathan
2025Zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeit: Höchststand von 473 Millionen Stunden auf KurzzeitkontenHartl, Tobias; Wanger, Susanne; Warning, Anja; Weber, Enzo
2025Veränderungen am deutschen Arbeitsmarkt seit der Covid-19-Pandemie: Mehr Verschiebungen von Arbeitsplätzen zwischen den BranchenKovalenko, Tim
2025Survey on industrial and economic espionage in Germany: Nine percent of businesses fall victim to espionageGlitz, Albrecht; Kohaut, Susanne; Möller, Iris
2025Fixed-term employment contracts: No negative wage effects in the transition to temporary employmentHohendanner, Christian; Latner, Jonathan
2025Wettbewerbssituation auf deutschen Arbeitsmärkten: In konzentrierten Märkten fällt die Qualität der Beschäftigung geringer ausOberfichtner, Michael; Popp, Martin
2025Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Steigende Übernahmequote bei rückläufiger Zahl erfolgreich beendeter AusbildungsverträgeFitzenberger, Bernd; Leber, Ute; Schwengler, Barbara
2024Unterschiede in den Jahresverdiensten zwischen Männern und Frauen: Der Gender Pay Gap wurde in der Coronakrise kleiner - außer bei niedrigen VerdienstenFitzenberger, Bernd; Houéstecká, Anna; Patt, Alexander
2024Geflüchtete aus der Ukraine: Jobcenter schreiben ihnen gute Arbeitsmarktchancen zuSchreyer, Franziska; Böhringer, Daniela; Brussig, Martin; Hartosch, Katja; Kellmer, Ariana; Kupka, Peter; Osiander, Christopher; Rauch, Angela; Schlee, Thorsten
2024Hohe Preise bei Energie, Rohstoffen und Vorleistungen belasten Betriebe: Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023Leber, Ute; Oberfichtner, Michael; Schwengler, Barbara
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