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DateTitle Authors
2006 Selection tournaments, sabotage, and participationMünster, Johannes
2012 Export Experience of Managers and the Internationalization of FirmsSala, Davide / Yalcin, Erdal
2013 The optimality of heterogeneous tournamentsGürtler, Marc / Gürtler, Oliver
2011 Lebenslanges Lernen auf Basis Neurowissenschaftlicher Erkenntnisse: Schlussfolgerungen für Didaktik und PersonalentwicklungMayer, Bernt / Brückner, Sarah
2005 Arbeitszufriedenheit und Fluktuation im Post Merger IntegrationsprozessGrimpe, Christoph
2011 Separating wheat and chaff: age-specific staffing strategies and innovative performance at the firm levelFrosch, Katharina / Göbel, Christian / Zwick, Thomas
2007 Managerverschanzung durch spezifische InvestitionenBalsmeier, Benjamin
2011 Diversity Management als strategische Innovation des ControllingsSiemon, Monique
2008 Personalrisikomanagement: Mitarbeiterbindung und die Relevanz für UnternehmenPrzybilla, Anne
2013 Subsidies for substitutes? New evidence on deadweight loss and substitution effects of a wage subsidy for hard-to-place job-seekersMoczall, Andreas

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