Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung, Universität Lüneburg

ISSN: 1616-5683

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2011Personalpolitik in wissenschaftlichen Buchverlagen: Ergebnisse einer UmfrageMartin, Albert; Bartscher-Finzer, Susanne
2011Organisationaler Wandel in Buchverlagen: Ergebnisse von FallstudienMartin, Albert; Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid; Jochims, Thorsten; Weisenfeld, Ursula
2010Arbeitgeberverhalten in der Wirtschaftskrise: Ergebnisse empirischer Studien in den Monaten April und November 2009Martin, Albert
2010Die betriebliche SozialordnungMartin, Albert; Falke, Marcus
2009FührungsbeziehungenGade, Christian; Martin, Albert
2009Die wirtschaftliche Krisenlage in der Beurteilung der Arbeitnehmer: Ergebnisse einer Online-BefragungMartin, Albert
2009Inadäquate Beschäftigung von Fach- und Führungskräften: Ergebnisse einer Online-BefragungMartin, Albert
2008Individuelle oder kollektive Unternehmensführung? Die Bedeutsamkeit von Führungsteams in kleinen und mittleren UnternehmenMartin, Albert
2008Affekte, Urteile und die TeilnahmemotivationMartin, Albert
2008Arbeitsbedingungen von UnternehmernMartin, Albert; Bartscher-Finzer, Susanne
2008Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung für die Zufriedenheit unterschiedlicher BerufsgruppenMartin, Albert; Bartscher-Finzer, Susanne
2008Der Wettbewerb um attraktive Arbeitsplätze: Ergebnisse einer Online-BefragungMartin, Albert
2007Arbeitsbedingungen von JournalistenMartin, Albert; Hertkorn, Magdalena
2005Eskalierendes CommitmentMartin, Albert
2005System- und handlungstheoretische Überlegungen zur Führung von kleinen und mittleren UnternehmenMartin, Albert; Bartscher-Finzer, Susanne
2005Das strategische Entscheidungsverhalten von kleinen und mittleren UnternehmenMartin, Albert
2005Strategien, strategische Orientierungen, strategische Entscheidungen: Ergebnisse einer empirischen Studie bei mittelständischen UnternehmenMartin, Albert
2004Formen der Beschäftigung: Empirische Besonderheiten der sozialen Beziehung zum ArbeitgeberMartin, Albert
2004Zusammenhänge und Mechanismen: Das Groupthink-Phänomen neu betrachtetMartin, Albert; Bartscher-Finzer, Susanne
2004Plädoyer für eine verhaltenswissenschaftliche PersonalwirtschaftslehreMartin, Albert
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