Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/58726 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2012
Schriftenreihe/Nr.: 
IZA Discussion Papers No. 6291
Verlag: 
Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn
Zusammenfassung: 
This paper critically discusses the theoretical and empirical literature on the quantitative and qualitative employment impact of technological change, compares the relative explanatory power of the competing theories, and explains in detail the macro and micro evidence on the issue, with reference both to the advanced economies and the developing countries (DCs).
Schlagwörter: 
technology
innovation
employment
skill
skill-biased technological change
JEL: 
O33
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
356.83 kB





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