EconStor >
Technische Universität Chemnitz >
Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften, Technische Universität Chemnitz >
Schriften zur Organisationswissenschaft, Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften,TU Chemnitz >

Please use this identifier to cite or link to this item:

http://hdl.handle.net/10419/58201
  
Title:Neocharismatische Führung in ostdeutschen Unternehmen: Theorie und Empirie PDF Logo
Authors:Gräbner, Doreen
Issue Date:2004
Series/Report no.:Schriften zur Organisationswissenschaft: Diplomarbeit 13
Persistent Identifier of the first edition:urn:nbn:de:101:1-20080715143
Document Type:Working Paper
Appears in Collections:Schriften zur Organisationswissenschaft, Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften,TU Chemnitz

Files in This Item:
File Description SizeFormat
57333496X.pdf927 kBAdobe PDF
No. of Downloads: Counter Stats
Download bibliographical data as: BibTeX
Share on:http://hdl.handle.net/10419/58201

Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.