Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/57816 
Erscheinungsjahr: 
2010
Schriftenreihe/Nr.: 
Arbeiten aus dem Osteuropa-Institut Regensburg No. 283
Verlag: 
Osteuropa-Institut Regensburg, Regensburg
Zusammenfassung: 
It is well known that profit sharing arrangements Pareto-dominate fixed wage contracts. Share agreements are (far) less than ubiquitous, however. This paper offers a solution of this fixed wage puzzle by adopting a perspective of bounded rationality. We show that share arrangements that fulfill plausible constraints are not generally acceptable to both firms and unions.
ISBN: 
978-3-938980-32-3
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
216.32 kB





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