Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/52356 
Erscheinungsjahr: 
2007
Schriftenreihe/Nr.: 
Working Paper No. 5
Verlag: 
Brandenburg University of Technology Cottbus, Chair of Organization, Human Resource & General Management, Cottbus
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
401.46 kB





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