Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/48617 
Erscheinungsjahr: 
2009
Quellenangabe: 
[Journal:] der gemeinderat [ISSN:] 0723-8274 [Volume:] 52 [Issue:] 11 [Publisher:] Eppinger-Verlag [Place:] Schwäbisch Hall [Year:] 2009 [Pages:] 46/47-
Verlag: 
Eppinger-Verlag, Schwäbisch Hall
Zusammenfassung: 
Vorgestellt wird ein neues integratives Konzept der kommunalen Mitarbeiterbefragung, das die Vorteile des belastungsorientierten „Copenhagen Psychological Questionnaire“ (COPSOQ) mit den Vorteilen des zufriedenheitsorientierten „Common Assessment Framework“ (CAF) zu verbinden versucht. COPSOQ und CAF wurden in der vorangehenden Ausgabe des Magazins “der Gemeinderat“ analysiert.
Schlagwörter: 
kommunale Mitarbeiterbefragung
JEL: 
M5
Dokumentart: 
Article
Dokumentversion: 
Published Version

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