Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/32276 
Erscheinungsjahr: 
2006
Schriftenreihe/Nr.: 
ZEF Discussion Papers on Development Policy No. 110
Verlag: 
University of Bonn, Center for Development Research (ZEF), Bonn
Zusammenfassung: 
This paper provides a novel explanation of educated unemployment, which is a salient feature of the labor markets in a number of developing countries. In a simple job-search framework we show that educated unemployment is caused by the perspective of international migration, that is, by the possibility of a brain drain. In addition, the analysis shows that a developing country may end up with more educated workers despite the brain and educated unemployment.
Zusammenfassung (übersetzt): 
Dieser Aufsatz liefert einen neuen Erklärungsansatz für Arbeitslosigkeit bei gebildeten Personen, einem hervorstechenden Kennzeichen des Arbeitsmarktes in vielen Entwicklungsländern. In einem einfachen Stellensuchmodell wird gezeigt, dass die Arbeitslosigkeit von gebildeten Personen durch die Aussicht auf internationale Migration verursacht ist, d.h. durch die Möglichkeit der Abwanderung hoch qualifizierter Arbeitskräfte. Darüber hinaus zeigt die Untersuchung, dass ein Entwicklungsland trotz der Abwanderung hoch qualifizierter Arbeitskräfte und trotz der Arbeitslosigkeit von gebildeten Personen letztendlich dennoch über eine größere Anzahl gebildeter Arbeitskräfte verfügen könnte.
Dokumentart: 
Working Paper

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Größe
341.71 kB





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