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dc.contributor.authorAddison, John T.en
dc.contributor.authorSchank, Thorstenen
dc.contributor.authorSchnabel, Clausen
dc.contributor.authorWagner, Joachimen
dc.date.accessioned2009-09-28-
dc.date.accessioned2009-10-18T15:46:17Z-
dc.date.available2009-10-18T15:46:17Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/28304-
dc.description.abstractWe estimate the effects of works councils on productivity, 1997-2000, using the IAB Establishment Panel, a nationally representative German data set. We recoup the works council effect by estimating translog production functions, stochastic frontier production functions, and a model in first differences. Once we focus on a core sample of establishments with 21 to 100 employees in which the powers of the works council are a datum, it emerges that the positive productivity differential found in recent studies is a chimera. By the same token, neither is the works council effect negative. This result is important in its own right given the sharply opposing findings of past empirical research and the partisan positions these have helped sustain.en
dc.language.isoengen
dc.publisher|aFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik |cNürnbergen
dc.relation.ispartofseries|aDiskussionspapiere |x21en
dc.subject.jelJ50en
dc.subject.ddc330en
dc.subject.keywordWorks councilen
dc.subject.keywordproduction functionsen
dc.subject.keywordpanel dataen
dc.subject.keywordGermanyen
dc.subject.stwBetriebsraten
dc.subject.stwProduktivitäten
dc.subject.stwProduktionsfunktionen
dc.subject.stwSchätzungen
dc.subject.stwDeutschlanden
dc.titleGerman works councils in the production process-
dc.type|aWorking Paperen
dc.identifier.ppn823202666en
dc.description.abstracttransAnhand des IAB-Betriebspanels, eines repräsentativen deutschen Firmendatensatzes, schätzen wir die Produktivitätswirkungen von Betriebsräten für den Zeitraum 1997-2000. Wir ermitteln den Betriebsratseffekt durch Schätzung von Translog-Produktionsfunktionen und Modellen in ersten Differenzen sowie durch stochastische Produktionsrandschätzungen. Wenn wir uns auf eine Kernstichprobe von Betrieben mit 21 bis 100 Beschäftigten konzentrieren, innerhalb derer die Rechte des Betriebsrats sich nicht ändern, erweist sich das in jüngeren Studien gefundene positive Produktivitätsdifferenzial als Chimäre. Allerdings fällt der Betriebsratseffekt auch nicht negativ aus. Diese Erkenntnis ist angesichts der extrem gegensätzlichen Ergebnisse früherer Studien und der darauf aufbauenden konträren Positionen besonders wichtig.en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:faulre:21en

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