Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/21289 
Erscheinungsjahr: 
2002
Schriftenreihe/Nr.: 
IZA Discussion Papers No. 597
Verlag: 
Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn
Zusammenfassung: 
Conventional theory predicts that productivity gains lead to pay hikes. Pay increases, however, can influence labor productivity. But what about in a corporatist economy? Focusing on Germany, we use an innovative technique developed by Geweke to disentangle the relationship between pay and productivity.
Schlagwörter: 
labor contracts
efficiency wages
corporatism
JEL: 
J41
J30
J50
C22
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
345.57 kB





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