Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/18855 
Erscheinungsjahr: 
2004
Schriftenreihe/Nr.: 
CESifo Working Paper No. 1216
Verlag: 
Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo), Munich
Zusammenfassung: 
Corporate success stories often resemble a snowball. We show how initial luck in hiring talented people, the resulting technological advantage, superior corporate culture, and statusseeking by workers and by consumers can make small initial differences generate large differences over time.
Schlagwörter: 
industry equilibrium
initial luck
status effects
snowball
JEL: 
L13
L00
Dokumentart: 
Working Paper
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339.49 kB





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