Schriften zur Organisationswissenschaft, Professur für Organisation und Arbeitswissenschaften,TU Chemnitz

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2014 Leiharbeit und Sozialkapital: Empirische Betrachtung der Zusammenhänge anhand einer Fallstudie im AutomobilsektorTracksdorf, Pia
2012 Paradoxes of CEE management practices and culture: Selected papers from the 9th Eastforum ChemnitzRybnikova, Irma
2011 Values and leadership expectations of future managers from transforming societiesČater, Tomaž; Lang, Rainhart
2011 Erfolgsfaktorenforschung auf den Zahn gefühltRybnikova, Irma
2011 Förderung sozialer Kompetenzen an deutschen Hochschulen: Am Beispiel der Technischen Universität ChemnitzDittrich, Claudia; Kleinert, Alexander
2011 Analyse der Machtbeziehung zwischen Maler und Galerist nach Crozier und FriedbergWachter, Silvia
2009 Selected papers from the VIII Chemnitz East Forum "Cooperation between East and West: Westernization of the East or Easternization of the West?"Lang, Rainhart; Winkler, Ingo
2007 Phenomena of social interaction in entrepreneurial teamworkKeuscher, Thierry
2006 Corporate Responsibility Reporting im World Wide Web: Eine Untersuchung deutscher UniversalbankenZimniok, Peter
2006 Implizite Führungstheorien in der empirischen Forschung: Eine Untersuchung empirischer Studien zu impliziten FührungstheorienAlbrecht, Brit
2006 Selected papers from the VII Chemnitz East Forum "Research on Transition - Research in Transition. Current Topics and Future Trends in Research on Transforming Societies."Lang, Rainhart; Winkler, Ingo
2006 Die Firmenlandschaft kleiner und mittlerer Unternehmen in SachsenKunath, Josephine; Kosensky, Wilfried; Buze, Alexander; Winkler, Ingo
2005 Selbstdarstellungstechniken in Führungskräfteinterviews: Ergebnisse aus halbstrukturierten Interviews mit in Ostdeutschland angesiedelten UnternehmenSchulz, Christina
2005 Eine Meta-Meta-Perspektive auf komplexitätsreduzierende Mechanismen in UnternehmensnetzwerkenGebert, Annette
2005 The steering of universities in the UK: A policy documents reviewHartz, Ronald; Andresani, Gianluca; Ferlie, Ewan
2005 Individual identity and cultural unlocking: Consequences of changing performance management in organizationsFaßauer, Gabriele
2004 Neocharismatische Führung in ostdeutschen Unternehmen: Theorie und EmpirieGräbner, Doreen
2004 Aktuelle theoretische Ansätze der FührungsforschungWinkler, Ingo
2004 Organisationskultur in virtuellen UnternehmenRichter, Astrid
2004 Max Weber: "Die protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus"Hartz, Ronald
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