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Papers and Preprints of the Department of Innovation Research and Sustainable Resource Management, TU Chemnitz

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DateTitle Authors
2004 Institutionelle ReflexivitätMoldaschl, Manfred
2005 Towards an advanced impact analysis of intangible resources in organisationsFried, Andrea / Linss, Volker
2005 Personaleinwicklung: Wie man Menschen (künftig) zu Personal machtMoldaschl, Manfred
2006 How many networks are we to manage?Roth, Steffen
2007 Mohrrübenpolitik: Zielvereinbarungen zwischen reflexivem Management und fortgeschrittener ErbsenzählungMoldaschl, Manfred
2007 Zivilisierung, Informalisierung, IndividualisierungMoldaschl, Manfred
2007 Probleme der Wissensgesellschaft und ihrer Wissens-Wissenschaften: Thesen zur Neukonturierung der ErwerbsarbeitMoldaschl, Manfred
2007 Institutional reflexivityMoldaschl, Manfred
2007 InnovationsarbeitMoldaschl, Manfred
2007 Die regelmässige Wiederkehr anthropologischer Irrtümer: Menschenbilder der Ökonomik und der HirnforschungMoldaschl, Manfred
2008 Wem gehört das Sozialkapital?Moldaschl, Manfred
2009 Betriebliche Wissensökonomie: Verfahren, Funktionen, VerirrungenMoldaschl, Manfred
2010 Why innovation theories make no senseMoldaschl, Manfred
2010 Das kulturhistorische Paradigma: Eine Anleitung zum Bau konsistenter Theorien der InnovationsfähigkeitMoldaschl, Manfred
2010 Reflexiver Theoriegebrauch: Zur Methodologie wissenschaftlichen DenkensMoldaschl, Manfred
2010 Innovation in sozialwissenschaftlichen Theorien oder: Gibt es überhaupt Innovationstheorien?Moldaschl, Manfred
2010 Das Elend des Kompetenzbegriffs: Kompetenzkonstrukte in der aktuellen UnternehmenstheorieMoldaschl, Manfred
2010 Was ist Reflexivität?Moldaschl, Manfred
2010 Zynismus-Controlling: Zur Messung von Nachhaltigkeit und Scheitern im ChangeMoldaschl, Manfred
2010 Effizienzhumanismus: Was Sozialwissenschaften zu (aus)brennenden Teams beitragenMoldaschl, Manfred
2010 Legitimation durch Verfahren: Warum man beim Messen nicht so genau hinschauen darfMoldaschl, Manfred
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