Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik, WWU Münster

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2017 Doping in teams: A simple decision theoretic modelDilger, Alexander
2017 Theoretische Erklärungsansätze für die Entsprechenserklärungen zu Abfindungen für VorstandsmitgliederSchottmüller-Einwag, Ute
2017 Is trustworthiness written on the face?Dilger, Alexander; Müller, Julia; Müller, Michael
2017 Wirtschaftsethische Überlegungen zur Finanz- und EurokriseDilger, Alexander
2017 Vor- und Nachteile verschiedener Arten von DrittmittelnDilger, Alexander
2017 Physical constitution matters for athletic performance and salary of NBA playersBakkenbüll, Linn-Brit
2017 The Euro from a business perspectiveDilger, Alexander
2017 Sind gewählte Teamleiter besser als ihr Team? Analyse am Beispiel von BWL-Professoren und ihren ZitationenDilger, Alexander
2017 Zur Stärkung wissenschaftlicher KritikDilger, Alexander
2017 7. Jahresbericht des Instituts für OrganisationsökonomikBakkenbüll, Linn-Brit; Dilger, Alexander
2016 The strongest link in a weak team? Performance of players with and without outside options in relegated football clubsMüller, Michael
2016 Herausforderungen der Flüchtlingskrise für HochschulenDilger, Alexander
2016 Übereinstimmung von Entsprechenserklärungen und Erklärungsentsprechen bei AbfindungenSchottmüller-Einwag, Ute
2016 Willingness to pay and accept for hosting Olympic Games in GermanyBakkenbüll, Linn-Brit; Dilger, Alexander
2016 Bedingte AktiengeschäfteDilger, Alexander
2016 Abfindungen für Vorstandsmitglieder: Empirische Untersuchung der Entsprechenserklärungen von CDAX-UnternehmenSchottmüller-Einwag, Ute
2016 Fördert sportliche Aktivität den beruflichen Aufstieg?Müller, Michael
2016 Implikationen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes für Hochschulen und MitarbeiterDilger, Alexander
2016 Aktuelle Probleme der EUDilger, Alexander
2016 6. Jahresbericht des Instituts für OrganisationsökonomikBakkenbüll, Linn-Brit; Dilger, Alexander
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