Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik, WWU Münster

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2018 Öffentliche BetriebeDilger, Alexander
2017 Doping in teams: A simple decision theoretic modelDilger, Alexander
2017 Theoretische Erklärungsansätze für die Entsprechenserklärungen zu Abfindungen für VorstandsmitgliederSchottmüller-Einwag, Ute
2017 Is trustworthiness written on the face?Dilger, Alexander; Müller, Julia; Müller, Michael
2017 Wirtschaftsethische Überlegungen zur Finanz- und EurokriseDilger, Alexander
2017 Vor- und Nachteile verschiedener Arten von DrittmittelnDilger, Alexander
2017 Physical constitution matters for athletic performance and salary of NBA playersBakkenbüll, Linn-Brit
2017 The Euro from a business perspectiveDilger, Alexander
2017 Kommerzieller Organhandel aus ökonomischer SichtDilger, Alexander
2017 Verzerrungen bei Personalbeurteilungen durch FührungskräfteMüller, Julia
2017 Sind gewählte Teamleiter besser als ihr Team? Analyse am Beispiel von BWL-Professoren und ihren ZitationenDilger, Alexander
2017 Zur Stärkung wissenschaftlicher KritikDilger, Alexander
2017 7. Jahresbericht des Instituts für OrganisationsökonomikBakkenbüll, Linn-Brit; Dilger, Alexander
2016 The strongest link in a weak team? Performance of players with and without outside options in relegated football clubsMüller, Michael
2016 Herausforderungen der Flüchtlingskrise für HochschulenDilger, Alexander
2016 Übereinstimmung von Entsprechenserklärungen und Erklärungsentsprechen bei AbfindungenSchottmüller-Einwag, Ute
2016 Willingness to pay and accept for hosting Olympic Games in GermanyBakkenbüll, Linn-Brit; Dilger, Alexander
2016 Bedingte AktiengeschäfteDilger, Alexander
2016 Abfindungen für Vorstandsmitglieder: Empirische Untersuchung der Entsprechenserklärungen von CDAX-UnternehmenSchottmüller-Einwag, Ute
2016 Fördert sportliche Aktivität den beruflichen Aufstieg?Müller, Michael
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