| Year of Publication | Title | Author(s) |
| 2010 | Flexibilität in der Wirtschaftskrise: Arbeitszeitkonten haben sich bewährt | Zapf, Ines; Brehmer, Wolfram |
| 2012 | Arbeitsmarktprognose 2012: Der Aufwärtstrend flacht ab | Fuchs, Johann; Hummel, Markus; Hutter, Christian; Klinger, Sabine; Spitznagel, Eugen; Weber, Enzo; Zapf, Ines; Zika, Gerd |
| 2012 | IAB-Prognose 2012/2013: Neue Herausforderungen für den deutschen Arbeitsmarkt | Fuchs, Johann; Hummel, Markus; Hutter, Christian; Klinger, Sabine; Vallé, Jennifer; Weber, Enzo; Zapf, Ines; Zika, Gerd |
| 2012 | Flexibilität am Arbeitsmarkt durch Überstunden und Arbeitszeitkonten: Messkonzepte, Datenquellen und Ergebnisse im Kontext der IAB-Arbeitszeitrechnung | Zapf, Ines |
| 2013 | Flexibilität für Betriebe und Beschäftigte: Vielfalt und Dynamik bei den Arbeitszeitkonten | Ellguth, Peter; Gerner, Hans-Dieter; Zapf, Ines |
| 2014 | Revision der IAB-Arbeitszeitrechnung 2014: Grundlagen, methodische Weiterentwicklungen sowie ausgewählte Ergebnisse im Rahmen der Revision der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen | Wanger, Susanne; Weigand, Roland; Zapf, Ines |
| 2014 | Zur Stärkung der Tarifautonomie und Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns | Bruckmeier, Kerstin; Dietrich, Hans; Kruppe, Thomas; Möller, Joachim; Stephan, Gesine; Stops, Michael; Weber, Enzo; Wiemers, Jürgen; Wolff, Joachim; Zapf, Ines |
| 2014 | Überstunden in der IAB-Arbeitszeitrechnung nach der Revision der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen: Hintergrundinformation zur Methode | Weber, Enzo; Wanger, Susanne; Weigand, Roland; Zapf, Ines |
| 2014 | Verbreitung von Überstunden in Deutschland | Weber, Enzo; Wanger, Susanne; Weigand, Roland; Zapf, Ines |
| 2015 | Measuring hours worked in Germany: Contents, data and methodological essentials of the IAB working time measurement concept | Wanger, Susanne; Weigand, Roland; Zapf, Ines |
| 2015 | Individual and workplace-specific determinants of paid and unpaid overtime work in Germany | Zapf, Ines |
| 2015 | Who profits from working-time accounts? Empirical evidence on the determinants of working-time accounts on the employers' and employees' side | Zapf, Ines |
| 2015 | Individual and workplace-specific determinants of paid and unpaid overtime work in Germany | Zapf, Ines |
| 2015 | Factor structural time series models for official statistics with an application to hours worked in Germany | Weigand, Roland; Wanger, Susanne; Zapf, Ines |
| 2016 | Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität: Arbeitsangebots- und -nachfrageseitige Faktoren von Überstunden und Arbeitszeitkonten | Zapf, Ines |
| 2016 | Measuring hours worked in Germany – Contents, data and methodological essentials of the IAB working time measurement concept | Wanger, Susanne; Weigand, Roland; Zapf, Ines |
| 2017 | The role of employer, job and employee characteristics for flexible working time: An empirical analysis of overtime work and flexible working hours' arrangements | Zapf, Ines; Weber, Enzo |
| 2018 | Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger | Ellguth, Peter; Gerner, Hans-Dieter; Zapf, Ines |
| 2018 | Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten | Zapf, Ines |
| 2018 | For better or worse? How more flexibility in working time arrangements and fatherhood affect men's working hours in Germany | Wanger, Susanne; Zapf, Ines |
