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1997
Welche Bedeutung haben Unternehmenscharakteristika und regionales Umfeld für die Beschäftigungsdynamik? Eine mikroökonometrische Analyse für das ostdeutsche Verarbeitende Gewerbe
Steil, Fabian
;
Wolf, Elke
1998
Do hours restrictions matter? A discrete family labor supply model with endogenous wages and hours restrictions
Wolf, Elke
1999
Ingenieure und Facharbeiter im Maschinen- und Anlagenbau und sonstigen Branchen: Analyse der sozialdemographischen Struktur und der Tätigkeitsfelder
Wolf, Elke
1999
Arbeitszeiten im Wandel: Welche Rolle spielt die Veränderung der Wirtschaftsstruktur?
Wolf, Elke
1999
Determinanten der Beschäftigungsdynamik ostdeutscher Unternehmen
Steil, Fabian
;
Wolf, Elke
2000
Lower wages for less hours? A simultaneous wage-hours model for Germany
Wolf, Elke
2000
How much does a year off cost? Estimating the wage effects of employment breaks and part-time periods
Beblo, Miriam
;
Wolf, Elke
2000
Loosening hours constraints on the supply of labor: what if Germans had a Dutch labor market?
Wolf, Elke
2001
Comparing the part-time wage gap in Germany and the Netherlands
Wolf, Elke
2001
Loosening Hours Constraints on the Supply of Labor
Wolf, Elke
2002
Erfolgsabhängige Vergütung: Ein sicherer Weg zur Steigerung der Leistung von Top-Managern?
Zwick, Thomas
;
Wolf, Elke
;
Beblo, Miriam
2002
Reassessing the Impact of High Performance Workplaces
Zwick, Thomas
;
Wolf, Elke
2002
Wage Penalties for Career Interruptions: An Empirical Analysis for West Germany
Beblo, Miriam
;
Wolf, Elke
2002
Die Folgekosten von Erwerbsunterbrechungen
Beblo, Miriam
;
Wolf, Elke
2004
Is there a wage premium or wage discount for flexible hours?
Beblo, Miriam
;
Heinze, Anja
;
Wolf, Elke
2004
Does Work Time Flexibility Work? An Empirical Assessment of the Efficiency Effects for German Firms
Wolf, Elke
;
Beblo, Miriam
2006
The wage effects of entering motherhood: a within-firm matching approach
Beblo, Miriam
;
Bender, Stefan
;
Wolf, Elke
2006
Gender Earnings Gap in German Firms: The Impact of Firm Characteristics and Institutions
Heinze, Anja
;
Wolf, Elke
2006
The wage effects of entering motherhood: a within-firm matching approach
Beblo, Miriam
;
Bender, Stefan
;
Wolf, Elke
2007
How to Limit Discrimination? Analyzing the Effects of Innovative Workplace Practices on Intra-Firm Gender Wage Gaps Using Linked Employer-Employee Data
Wolf, Elke
;
Heinze, Anja