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Year of Publication | Title | Author(s) |
2000 | Gender Mainstreaming als Ansatz einer Politik der Gleichstellung am Arbeitsmarkt: Die ESF-Vorgaben als Impuls für die Berücksichtigung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitsmarktpolitik | Naylon, Isabel; Weber, Friederike |
2000 | Gender Mainstreaming als Ansatz einer Politik der Gleichstellung am Arbeitsmarkt: Die ESF-Vorgaben als Impuls für die Berücksichtigungder Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitsmarktpolitik | Naylon, Isabel; Weber, Friederike |
2002 | Strategien zur Deckung von Fachkräftebedarf: Recherche zu Lösungsmodellen in ausgewählten EU-Ländern und Australien | Oberholzner, Thomas; Pilsel, Bettina; Weber, Friederike |
2002 | Fachkräftebedarf: Lösungsmodelle und Strategien zur Fachkräftebedarfsdeckung in ausgewählten EU-Ländern und Australien | Pilsel, Bettina; Oberholzner, Thomas; Weber, Friederike |
2009 | Productive Ageing im Brennpunkt arbeitsmarktpolitischer Beschäftigungsprojekte: Ergebnisse aus einer Studie des AMS Niederösterreich | Presch, Hedwig; Weber, Friederike |
2013 | Information, Beratung, Betreuung und Förderung von Wiedereinsteigerinnen im Burgenland: Entrale Ergebnisse einer Studie im Auftrag des AMS Burgenland | Weber, Friederike; Friedl-Schafferhans, Michaela; Hager, Isa |
2014 | Kompetenz mit System (KmS): Ein innovatives Instrument des AMS zur Heranführung von Personen mit maximal Pflichtschulabschluss an formale Berufsbildungsabschlüsse | Weber, Friederike |
2017 | Optimale Betreuung und Förderung von Personen 45+ im AMS Burgenland: Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Burgenland | Weber, Friederike; Hager, Isa; Reidl, Christine |
2017 | Einstellung von Personalverantwortlichen zu AMS-Angeboten und deren TeilnehmerInnen: Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie des AMS Oberösterreich | Weber, Friederike; Krüse, Tobias |
2017 | Einsatz und Wirkung aktiver arbeitsmarktpolitischer Massnahmen für Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen: Eine Evaluierung für Oberösterreich | Eppel, Rainer; Leoni, Thomas; Mahringer, Helmut; Hausegger, Trude; Reidl, Christine; Weber, Friederike |
2018 | Übergangsmanagement und "Aktive Ausstiegskultur": Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Niederösterreich und des AMS Burgenland | Reiter, Andrea; Weber, Friederike; Hager, Isabella; Schafferhans, Michaela |
2021 | E-Learning unter der Gleichstellungsbrille: Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Praxisstudie im Auftrag des AMS Österreich | Bergmann, Nadja; Danzer, Lisa; Kargl, Maria; Schweifer-Ruff, Patricia; Weber, Friederike |
2023 | Fachkräfte nachhaltig ausbilden: Zentrale Ergebnisse einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Burgenland über die Sicherstellung nachhaltiger Arbeitsaufnahmen nach einer AMS-Fachkräfteausbildung | Weber, Friederike; Ianc, Scarlet |