Browsing All of EconStor by Author Sondergeld, Virginia
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Year of Publication | Title | Author(s) |
2021 | Mindestbeteiligung von Frauen in Vorständen: Einige Unternehmen sind neuem Gesetz bereits zuvorgekommen | Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2022 | Geschlechterquoten für Spitzenpositionen der Privatwirtschaft in EU-Ländern: Teils sehr unterschiedlich, aber wirksam | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2022 | Deutlich mehr Vorständinnen in großen Unternehmen: Beteiligungsgebot scheint bereits zu wirken | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2022 | Markedly more women on executive boards of large companies: Inclusion requirement seemingly already having an effect | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2022 | Immer noch Männerdomänen, aber: Endlich tut sich etwas in den Vorständen großer Unternehmen | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2022 | Women's Managerial Representation and the Gender Pay Gap | Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2022 | "Geschlechterquoten sind ein effektives Instrument für mehr Frauen in Spitzengremien" | Sondergeld, Virginia; Wittenberg, Erich |
2022 | Executive boards remain dominated by men, but change is finally coming | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2022 | While gender quotas for top positions in the private sector differ across EU countries, they are effective overall | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2023 | Erneut mehr Frauen in Vorständen großer Unternehmen: Durch Beteiligungsgebot angestoßene Dynamik lässt aber nach | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2023 | Anstieg des Frauenanteils in Vorständen hat sich wieder verlangsamt | Sondergeld, Virginia; Wittenberg, Erich |
2023 | Berichterstattung in Jahresabschlüssen von Unternehmen lässt Rückschlüsse auf deren Engagement für Gleichstellung zu | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp Alexander; Wrohlich, Katharina |
2023 | Weg zur Geschlechterparität in Spitzengremien bleibt weit: Unternehmen sind am Zug | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp Alexander; Wrohlich, Katharina |
2023 | Gender parity on top boards is still a far-off goal, and it is time for companies to take action | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp Alexander; Wrohlich, Katharina |
2023 | Number of women on boards of large companies keeps growing: Momentum from inclusion requirement, however, is waning | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2023 | Women in Management and the Gender Pay Gap | Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |
2023 | Corporate reporting provides insight into companies' commitment to gender equality | Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp Alexander; Wrohlich, Katharina |
2023 | Women in management and the gender pay gap | Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina |