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Autor:innen
1999
Job Satisfaction within the Scottish Academic Profession
Ward, Melanie E.
;
Sloane, Peter J.
2001
Human Capital Spill-Overs Within the Workplace
Battu, Harminder
;
Belfield, Clive R.
;
Sloane, Peter J.
2002
Overeducation and Ethnic Minorities in Britain
Battu, Harminder
;
Sloane, Peter J.
2003
Disability, Gender and the Labour Market
Jones, Melanie K.
;
Latreille, Paul L.
;
Sloane, Peter J.
2004
The Return to a University Education in Great Britain
O'Leary, Nigel C.
;
Sloane, Peter J.
2004
Crossing the Tracks? : More on Trends in the Training of Male and Female Workers in Great Britain
Jones, Melanie K.
;
Latreille, Paul L.
;
Sloane, Peter J.
2005
The dynamics of the national minimum wage: transitions between different labour market states
Jones, Melanie K.
;
Jones, Richard J.
;
Murphy, Philip D.
;
Sloane, Peter J.
2005
Preferences, gender segregation and affirmative action
Sloane, Peter J.
;
Grazier, Suzanne
;
Jones, Richard J.
2005
The Changing Wage Return to an Undergraduate Education
O'Leary, Nigel C.
;
Sloane, Peter J.
2005
Accounting for Differences in Labour Market Outcomes in Great Britain : A Regional Analysis Using the Labour Force Survey
O'Leary, Nigel C.
;
Murphy, Philip D.
;
Latreille, Paul L.
;
Blackaby, David H.
;
Sloane, Peter J.
2006
An analysis of reservation wages for the economically inactive
Blackaby, David H.
;
Latreille, Paul L.
;
Murphy, Philip D.
;
O'Leary, Nigel C.
;
Sloane, Peter J.
2006
Rates of return to degrees across British regions
O'Leary, Nigel C.
;
Sloane, Peter J.
2006
How far and for how much? Evidence on wages and potential travel-to-work distances from a survey of the economically inactive
Latreille, Paul L.
;
Blackaby, David H.
;
Murphy, Philip D.
;
O'Leary, Nigel C.
;
Sloane, Peter J.
2006
Rottenberg and the economics of sport after 50 years: an evaluation
Sloane, Peter J.
2006
Accident risk, gender, family status and occupational choice in the UK
Grazier, Suzanne
;
Sloane, Peter J.
2007
The problem of overskilling in Australia and Britain
Mavromaras, Kostas
;
McGuinness, Seamus
;
O'Leary, Nigel C.
;
Sloane, Peter J.
;
Fok, Yi King
2007
Human capital spillovers and economic performance in the workplace in 2004: some British evidence
Metcalfe, Renuka
;
Sloane, Peter J.
2007
A persistence model of the national minimum wage
Jones, Melanie K.
;
Jones, Richard J.
;
Murphy, Philip D.
;
Sloane, Peter J.
2008
Graduate employment in the UK: an application of the Gottschalk-Hansen model
Grazier, Suzanne
;
O'Leary, Nigel C.
;
Sloane, Peter J.
2008
Training, job satisfaction and workplace performance in Britain: evidence from WERS 2004
Jones, Melanie K.
;
Jones, Richard J.
;
Latreille, Paul L.
;
Sloane, Peter J.