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2000
Who gets the Reward? An Empirical Exploration of Bonus Pay and Task Characteristics
Schnedler, Wendelin
2001
The Virtue of Being Underestimated: A Note on Discriminatory Contracts in Hidden Information Models
Schnedler, Wendelin
2001
The Virtue of Being Underestimated: A Note on Discriminatory Contracts in Hidden Information Models
Schnedler, Wendelin
2002
The Hold-Down Problem and the Boundaries of the Firm: Lessons from a Hidden Action Model with Endogenous Outside Option
Schnedler, Wendelin
;
Sunde, Uwe
2003
Traits, Imitation, and Evolutionary Dynamics
Schnedler, Wendelin
2003
Traits, Imitation, and Evolutionary Dynamics
Schnedler, Wendelin
2003
What you always wanted to know about censoring but never dared to ask
Schnedler, Wendelin
2003
On the Prudence of Rewarding A While Hoping for B
Schnedler, Wendelin
2003
On the Prudence of Rewarding A While Hoping For B
Schnedler, Wendelin
2003
What You Always Wanted to Know About Censoring But Never Dared to Ask - Parameter Estimation for Censored Random Vectors
Schnedler, Wendelin
2005
Division of labour and directed production
Ratto, Marisa
;
Schnedler, Wendelin
2005
Likelihood Estimation for Censored Random Vectors
Schnedler, Wendelin
2005
Division of Labour and Directed Production
Ratto, Marisa
;
Schnedler, Wendelin
2006
Task difficulty, performance measure characteristics, and the trade-off between insurance and well-allocated effort
Schnedler, Wendelin
2006
Task Difficulty, Performance Measure Characteristics, and the Trade-Off between Insurance and Well-Allocated Effort
Schnedler, Wendelin
2007
Team Governance: Empowerment or Hierarchical Control
Friebel, Guido
;
Schnedler, Wendelin
2007
You Don't Always Get What You Pay For
Schnedler, Wendelin
2007
Legitimacy of control
Schnedler, Wendelin
;
Vadovic, Radovan
2007
Legitimacy of Control
Schnedler, Wendelin
;
Vadovic, Radovan
2007
You don't always get what you pay for
Schnedler, Wendelin