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2004Fairness und Kündigungen: eine theoretische und empirische AnalysePfeifer, Christian
2005Fairness and the labour market: A theoretical and empirical analysis of layoffs in GermanyPfeifer, Christian
2005Betriebliche Determinanten von Teilzeitarbeit, Mini- und Midi-Jobs: Eine theoretische und empirische Analyse mit niedersächsischen BetriebsdatenPfeifer, Christian
2005Flexibility, dual labour markets, and temporary employment: Empirical evidence from German establishment dataPfeifer, Christian
2006Kombilohn in Hamburg: Befristete Lohnsubventionen mit nachhaltigem ErfolgJirjahn, Uwe; Pfeifer, Christian; Tsertsvadze, Georgi; Koch, Susanne
2006Mikroökonomische Beschäftigungseffekte des Hamburger Modells zur BeschäftigungsförderungJirjahn, Uwe; Pfeifer, Christian; Tsertsvadze, Georgi
2007Homogene und heterogene Teilnahmeeffekte des Hamburger Kombilohnmodells: Ein Verfahrensvergleich von Propensity Score Matching und OLS-RegressionPfeifer, Christian
2007The impact of participation in sports on educational attainment: new evidence from GermanyCornelißen, Thomas; Pfeifer, Christian
2007The Impact of Participation in Sports on Educational Attainment: New Evidence from GermanyCornelißen, Thomas; Pfeifer, Christian
2007Eine theoretische und empirische Analyse der betrieblichen Determinanten von Teilzeitarbeit, Mini- und Midi-JobsPfeifer, Christian
2008Analysing the gender wage gap using personnel records of a large German companyPfeifer, Christian; Sohr, Tatjana
2008A note on risk aversion and labour market outcomes: further evidence from German survey dataPfeifer, Christian
2008Risk aversion and sorting into public sector employmentPfeifer, Christian
2008Eine multivariate Szenarienanalyse zur Gerechtigkeitswahrnehmung betriebsbedingter KündigungenPfeifer, Christian; Sohr, Tatjana
2009Adjustment of deferred compensation schemes, fairness concerns, and hiring of older workersPfeifer, Christian
2009Effective working hours and wages: the case of downward adjustment via paid absenteeismPfeifer, Christian
2009An Intra-firm perspective on wage profiles and employment of older workers with special reference to human capital and deferred compensationPfeifer, Christian
2009Mikroökonomische Beschäftigungseffekte des Hamburger Modells zur Beschäftigungsförderung – Evaluation eines KombilohnsJirjahn, Uwe; Pfeifer, Christian; Tsertsvadze, Georgi
2010Relative wage positions and quit behavior: New evidence from linked employer-employee dataPfeifer, Christian; Schneck, Stefan
2010Relative Wage Positions and Quit Behavior: New Evidence from Linked Employer-Employee DataSchneck, Stefan; Pfeifer, Christian
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