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Autor:innen
2005
Imputation Rules to Improve the Education Variable in the IAB Employment Subsample
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Völter, Robert
2005
Eine Analyse der Teilnehmerselektion in die berufliche Weiterbildung auf Basis der Integrierten Erwerbsbiografien (IEB)
Osikominu, Aderonke
2006
Get Training or Wait? Long-Run Employment Effects of Training Programs for the Unemployed in West Germany
Osikominu, Aderonke
;
Fitzenberger, Bernd
;
Völter, Robert
2006
Get training or wait? Long-run employment effects of training programs for the unemployed in West Germany
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Völter, Robert
2006
Get training or wait? Long-run employment effects of training programs for the unemployed in West Germany
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Völter, Robert
2006
Beschäftigungseffekte ausgewählter Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung in Deutschland: eine Bestandsaufnahme
Biewen, Martin
;
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Völter, Robert
;
Waller, Marie
2006
Imputation Rules to Improve the Education Variable in the IAB Employment Subsample
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Völter, Robert
2007
Which program for whom? Evidence on the comparative effectiveness of public sponsored training programs in Germany
Biewen, Martin
;
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Waller, Marie
2007
Get Training or Wait? Long-Run Employment Effects of Training Programs for the Unemployed in West Germany
Völter, Robert
;
Osikominu, Aderonke
;
Fitzenberger, Bernd
2007
Which Program for Whom? Evidence on the Comparative Effectiveness of Public Sponsored Training Programs in Germany
Biewen, Martin
;
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Waller, Marie
2008
Déjà Vu? Short-Term Training in Germany 1980-1992 and 2000-2003
Osikominu, Aderonke
;
Orlyanskaya, Olga
;
Fitzenberger, Bernd
;
Waller, Marie
2008
Déjà vu? Short-term training in Germany 1980 - 1992 and 2000 - 2003
Fitzenberger, Bernd
;
Orlyanskaya, Olga
;
Osikominu, Aderonke
;
Waller, Marie
2008
Déjà vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003
Fitzenberger, Bernd
;
Orlyanskaya, Olga
;
Osikominu, Aderonke
;
Waller, Marie
2009
Quick job entry or long-term human capital development? The dynamic effects of alternative training schemes
Osikominu, Aderonke
2010
The heterogeneous effects of training incidence and duration on labor market transitions
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Paul, Marie
2010
The heterogeneous effects of training incidence and duration on labor market transitions
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Paul, Marie
2012
Quick job entry or long-term human capital development? The dynamic effects of alternative training schemes
Osikominu, Aderonke
2012
The effectiveness of public sponsored training revisited: The importance of data and methodological choices
Biewen, Martin
;
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Paul, Marie
2012
Quick job entry or long-term human capital development? The dynamic effects of alternative training schemes
Osikominu, Aderonke
2012
The Effectiveness of Public Sponsored Training Revisited: The Importance of Data and Methodological Choices
Biewen, Martin
;
Fitzenberger, Bernd
;
Osikominu, Aderonke
;
Paul, Marie