Browsing All of EconStor by Author Nerdinger, Friedemann W.

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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2007 Mitarbeiterbeteiligung und Investivlohn: Eine LiteraturstudieStracke, Stefan; Martins, Erko; Peters, Birgit K.; Nerdinger, Friedemann W.
2008 Editorial: Employee participation and organizational cultureNerdinger, Friedemann W.
2008 Organizational culture of participation: Development and validation of a measureMartins, Erko; Pundt, Alexander; Horsmann, Claes S.; Nerdinger, Friedemann W.
2009 Bedarfs- und Anforderungsanalyse zur Entwicklung einer internetbasierten Kommunikationsplattform zur Unterstützung des ForschungstransfersZimmermann, Jörg; Konrad, Stefanie; Nerdinger, Friedemann W.
2009 Betriebsräte und Mitarbeiter in betrieblichen Innovationsprozessen: Stand der Forschung und Entwicklung eines psychologischen ForschungsmodellsPundt, Alexander; Martins, Erko; Vetterlein, Anja; Nerdinger, Friedemann W.
2009 Alles unter einen Hut bringen? Rollen und Rollenkonflikte von Betriebsräten bei betrieblicher InnovatiionStracke, Stefan; Nerdinger, Friedemann W.
2009 Innovatives Verhalten: Ein Geben und Nehmen? Innovation als Austauschprozess zwischen Mitarbeitern und UnternehmenBreyer, Tina; Curth, Susanne; Martins, Erko; Pundt, Alexander; Nerdinger, Friedemann W.
2010 Chancen und Risiken finanzieller Mitarbeiterbeteiligung: Ergebnisse einer repräsentativen BetriebsrätebefragungNerdinger, Friedemann W.; Stracke, Stefan; Wilke, Peter
2010 Innovative behavior and the reciprocal exchange between employees and organizationsPundt, Alexander; Martins, Erko; Nerdinger, Friedemann W.
2012 Demografischer Wandel, alternde Belegschaften und betriebliche InnovationMüller, Christoph; Curth, Susanne; Nerdinger, Friedemann W.
2012 Wissenschaftliche Weiterbildung und Öffnung für nicht-traditionelle Zielgruppen als Herausforderungen für Hochschulen: Eine empirische Untersuchung zu den Sichtweisen von Hochschullehrern und Verwaltungsmitarbeitern an der Universität RostockBüttner, Beatrice C.; Maaß, Stephan Alexander; Nerdinger, Friedemann W.
2013 Expertenfeedback im Notfall-Management-Training: Eine experimentelle StudieBreyer, Tina; Gutschmidt, Anne; Nerdinger, Friedemann W.
2013 Personalarbeit im demografischen Wandel: Eine Befragung kleiner und mittlerer Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und der maritimen Wirtschaft in NorddeutschlandMüller, Christoph; Klinger, Christin; Curth, Susanne; Stracke, Stefan; Reinke, Susanne; Nerdinger, Friedemann W.
2013 Entwicklung eines Studienformats für nichttraditionelle Zielgruppen an der Universität Rostock: Eine FallstudieMaaß, Stephan Alexander; Büttner, Beatrice C.; Nerdinger, Friedemann W.
2014 Personalarbeit im demografischen Wandel: Qualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren UnternehmenMüller, Christoph; Klinger, Christin; Nerdinger, Friedemann W.
2014 Ältere Mitarbeiter im Innovationsprozess: Eine explorative InterviewstudieKlinger, Christin; Curth, Susanne; Müller, Christoph; Nerdinger, Friedemann W.
2016 Lebenslanges Lernen und Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Rostock: Problemfelder und LösungsansätzeBüttner, Beatrice C.; Tauer, Jan; Göbel, Stefan; Nerdinger, Friedemann W.
2017 Praxisphasen im Lehramtsstudium in Mecklenburg-Vorpommern: Eine Befragung von Praktikumsverantwortlichen im Rahmen des Verbundprojekts "LEHREN in M-V"Koevel, Arne; Köpp, Christina; Nerdinger, Friedemann W.
2017 Voraussetzungen der Innovationsfähigkeit in der Bildungsdienstleistung: Eine qualitative Befragung von Vertretern von BildungsdienstleisternKöpp, Christina; Koevel, Arne; Nerdinger, Friedemann W.
2018 Entwicklung von Skalen zur Erfassung des organisationalen bzw. arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ODG/ADG-Skala) in SteuerberatungskanzleienMüller, Christoph; Hummert, Henning; Traum, Anne; Görs, Philipp K.; Nerdinger, Friedemann W.