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Browsen in EconStor gesamt nach Autor:innen Matthes, Britta
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Titel
Autor:innen
2007
Jugendliche: Die Schwächsten kamen seltener zum Zug
Antoni, Manfred
;
Dietrich, Hans
;
Jungkunst, Maria
;
Matthes, Britta
;
Plicht, Hannelore
2008
Berufssegmente: Eine empirisch fundierte Neuabgrenzung vergleichbarer beruflicher Einheiten
Matthes, Britta
;
Burkert, Carola
;
Biersack, Wolfgang
2008
Die Befragung 'Arbeiten und Lernen im Wandel': Theoretischer Hintergrund und Konzeption
Kleinert, Corinna
;
Matthes, Britta
;
Jacob, Marita
2009
Data in the Field of Adult Education and Lifelong Learning: Present Situation, Improvements and Challenges
Kleinert, Corinna
;
Matthes, Britta
2009
Improving retrospective life course data by combining modularized self-reports and event history calendars: Experiences from a large scale survey
Drasch, Katrin
;
Matthes, Britta
2010
Kontextgestützte Abfrage in Retrospektiverhebungen: Ein kognitiver Pretest zu Erinnerungsprozessen bei Weiterbildungsereignissen
Dürnberger, Andrea
;
Drasch, Katrin
;
Matthes, Britta
2011
ALWA – New Life Course Data for Germany
Kleinert, Corinna
;
Matthes, Britta
;
Antoni, Manfred
;
Drasch, Katrin
;
Ruland, Michael
;
Trahms, Annette
2014
Effectiveness of data correction rules in process-produced data: The case of educational attainment
Kruppe, Thomas
;
Matthes, Britta
;
Unger, Stefanie
2014
Kindertagesbetreuung in Deutschland: Die Fachkräftereserve ist nahezu ausgeschöpft
Grgic, Mariana
;
Matthes, Britta
;
Stüber, Heiko
2014
Die Fachkräftereserve in der Kinderbetreuung und -erziehung: Ergebnisse für Deutschland und die Bundesländer
Grgic, Mariana
;
Matthes, Britta
;
Stüber, Heiko
2014
Collecting information on job tasks—an instrument to measure tasks required at the workplace in a multi-topic survey
Matthes, Britta
;
Christoph, Bernhard
;
Janik, Florian
;
Ruland, Michael
2015
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: In kaum einem Beruf ist der Mensch vollständig ersetzbar
Dengler, Katharina
;
Matthes, Britta
2015
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Substituierbarkeitspotenziale von Berufen in Deutschland
Dengler, Katharina
;
Matthes, Britta
2016
Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt: Substituierbarkeitspotenziale nach Geschlecht
Dengler, Katharina
;
Matthes, Britta
2016
Arbeitswelt 4.0 - Stand der Digitalisierung in Deutschland: Dienstleister haben die Nase vorn
Arntz, Melanie
;
Gregory, Terry
;
Lehmer, Florian
;
Matthes, Britta
;
Zierahn, Ulrich
2016
Relevanz der Digitalisierung für die Bundesländer: Saarland, Thüringen und Baden-Württemberg haben den größten Anpassungsbedarf
Buch, Tanja
;
Dengler, Katharina
;
Matthes, Britta
2017
Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit in Zeiten des digitalen Umbruchs
Kruppe, Thomas
;
Leber, Ute
;
Matthes, Britta
2017
Veränderungen der Arbeitswelt: Zu den Auswirkungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels für Geringqualifizierte
Matthes, Britta
;
Weber, Enzo
2017
Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigungsentwicklung in Deutschland
Lehmer, Florian
;
Matthes, Britta
2018
Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit: Makroökonomische Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Löhne von morgen
Arntz, Melanie
;
Gregory, Terry
;
Zierahn, Ulrich
;
Lehmer, Florian
;
Matthes, Britta