Skip navigation
A service of the
zbw
Contact
|
Imprint
|
Privacy
|
Sitemap
|
Accessibility
|
Deutsch
Home
About EconStor
About EconStor
Advisory Board
Policy
News
Terms of use
Usage statistics
Submit
for:
institutions
authors
Search
Browse by
Author
Year of Publication
Document Type
Communities & Collections
Journals
Monographs (by Publishers)
References
FAQ
Open Access
Contact
Imprint
Privacy
Sitemap
Deutsch
Home
About EconStor
Advisory Board
Policy
submit for institutions
submit for authors
Search
browse by Author
browse by Year of Publication
browse by Document Type
browse by Communities & Collections
browse by Journals
browse by Monographs (by Publishers)
News
Terms of use
Usage statistics
References
FAQ
Open Access
EconStor
Browsing All of EconStor by Author Martin, Albert
Jump to a point in the index:
(Choose year)
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1985
1980
1975
1970
1960
1950
Or type in a year:
Sort by:
Date
Title
Author
In order:
Ascending
Descending
Results/Page
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Showing results 1 to 20 of 78
next >
Year of Publication
Title
Author(s)
1995
Führungsstrukturen und Entscheidungsprozesse
Martin, Albert
1996
Ökologische Möbel: Eine Marktnische für den mittelständischen Möbelhandel?
Martin, Albert
;
Behrends, Thomas
1996
Die Beschäftigungschancen von Diplomkaufleuten in der mittelständischen Industrie
Martin, Albert
1996
Die empirische Erforschung kollektiver Entscheidungsprozesse: Beiträge zum Verständnis und zur Verbesserung des Verhaltens von Organisationen
Martin, Albert
1996
Die Erklärung der Personalpolitik
Martin, Albert
1998
Organisationsstrukturen als Determinanten des Entscheidungsprozesses in mittelständischen Unternehmen
Martin, Albert
;
Behrends, Thomas
1998
Personalpolitik: Wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
Martin, Albert
;
Nienhüser, Werner
1999
Soziale Fähigkeiten in der Gruppenarbeit: Empirsche Ergebnisse und Konzipierung eines Meßinstruments
Martin, Albert
;
Purwin, Jeanette
1999
Die empirische Erforschung des Weiterbildungsverhaltens von Unternehmen
Martin, Albert
;
Behrends, Thomas
1999
Die innovative Organisation aus kulturtheoretischer Sicht
Martin, Albert
;
Behrends, Thomas
2000
Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation: Qualifizierungsmaßnahmen im Lichte organisationstheoretischer Ansätze und empirischer Datenanalyse
Martin, Albert
;
Düll, Herbert
2001
Kommunikation und Entscheidungsprozesse
Martin, Albert
2001
Soziale Fähigkeiten in Arbeitsgruppen: Eine empirische Studie zur Ermittlung der Kooperationsfähigkeit
Martin, Albert
;
Purwin, Jeannette
2001
Gemeinsame Ziele: Zur Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen
Martin, Albert
;
Drees, Volker
2001
Die Problem-Balance-Bilanz
Martin, Albert
2001
Konstruktive Kritik: Zur Durchführung von Kritikgesprächen
Martin, Albert
;
Drees, Volker
2001
Die Rolle des Führers bei der Entwicklung von Teams
Martin, Albert
2002
Ansatzpunkte für ein systematisches Beschäftigungsmanagement
Martin, Albert
2002
Arbeitsbedingungen von Selbständigen
Martin, Albert
2003
Die Weiterbildung von Arbeitnehmern und Selbstständigen
Martin, Albert