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ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2013Berufliche Weiterbildung in Deutschland: Ein Vergleich von betrieblicher und individueller PerspektiveDemary, Vera; Malin, Lydia; Seyda, Susanne; Werner, Dirk
2013Junge Menschen ohne beruflichen AbschlussEsselmann, Ina; Geis, Wido; Malin, Lydia
2014Qualifizierung von An- und Ungelernten: Eine empirische Bestandsaufnahme der Lebenssituation und PotenzialeFlake, Regina; Malin, Lydia; Middendorf, Lena; Seyda, Susanne
2017Ausbildung oder Studium? Wie Unternehmen Abiturienten bei der Berufsorientierung unterstützen könnenRisius, Paula; Malin, Lydia; Flake, Regina
2017Einflussfaktoren der Bildungsentscheidung von Abiturienten für Ausbildung oder StudiumFlake, Regina; Malin, Lydia; Risius, Paula
2017Fachkräfteengpässe in Unternehmen. Rezepte gegen den Fachkräftemangel: Internationale Fachkräfte, ältere Beschäftigte und Frauen finden und bindenBurstedde, Alexander; Malin, Lydia; Risius, Paula
2018Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe: Analyse der FachkräftesituationMalin, Lydia; Risius, Paule; Jansen, Anika; Schirner, Sebastian; Werner, Dirk
2018Fachkräfte für die digitale Transformation: Arbeitsmarktsituation und GestaltungsmöglichkeitenBurstedde, Alexander; Flake, Regina; Malin, Lydia; Risius, Paula; Werner, Dirk
2018Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe in Hessen: Analyse der Fachkräftesituation in HessenMalin, Lydia; Risius, Paule; Jansen, Anika; Schirner, Sebastian; Werner, Dirk
2019Fachkräfteengpässe in Unternehmen: Fachkräftesicherung in Deutschland - diese Potenziale gibt es nochMalin, Lydia; Jansen, Anika; Seyda, Susanne; Flake, Regina
2019Digitale Bildung in Unternehmen: Wie KMU E-Learning nutzen und welche Unterstützung sie brauchenFlake, Regina; Malin, Lydia; Meinhard, David B.; Müller, Valerie
2020"Versorgungsrelevante" Berufe in der Corona-Krise: Fachkräftesituation und Fachkräftepotenziale in kritischen InfrastrukturenBurstedde, Alexander; Seyda, Susanne; Malin, Lydia; Risius, Paula; Jansen, Anika; Flake, Regina; Werner, Dirk
2020Die Messung des Fachkräftemangels: Methodik und Ergebnisse aus der IW-Fachkräftedatenbank zur Bestimmung von Engpassberufen und zur Berechnung von Fachkräftelücken und anderen IndikatorenBurstedde, Alexander; Flake, Regina; Jansen, Anika; Malin, Lydia; Risius, Paula; Seyda, Susanne; Schirner, Sebastian; Werner, Dirk
2020The role of occupational segregation for gender-specific employment patterns in West GermanyMalin, Lydia
2021Fachkräftecheck ChemieMalin, Lydia; Risius, Paula; Köppen, Robert; Werner, Dirk
2021Fachkräfteengpässe in Unternehmen - Fachkräftemangel und Nachwuchsqualifizierung im HandwerkSchirner, Sebastian; Malin, Lydia; Hickmann, Helen; Werner, Dirk
2021Berufliche Weiterbildung in Zeiten von Corona: Kein dramatischer Einbruch, aber deutliche gruppenspezifische UnterschiedeFlake, Regina; Janssen, Simon; Leschnig, Lisa; Malin, Lydia; Seyda, Susanne
2022Verschärfte Engpass-Symptome in pharmazeutischen KernberufenSchumacher, Simon; Malin, Lydia
2022Pharmaindustrie im Wandel: Fachkräftebedarfe in Zeiten transformatorischer HerausforderungenKirchhoff, Jasmina; Malin, Lydia; Schumacher, Simon
2022Fachkräftemangel im Handwerk in NRW: Risiken und Optionen für die FachkräftesicherungMalin, Lydia; Hickmann, Helen; Kutz, Vico; Werner, Dirk