Browsing All of EconStor by Author Holst, Elke

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1991 Frauenerwerbstätigkeit in den neuen und alten Bundesländern: Befunde des Sozio-ökonomischen PanelsHolst, Elke; Schupp, Jürgen
1993 Perspektiven der Erwerbsbeteiligung von Frauen im vereinten DeutschlandHolst, Elke; Schupp, Jürgen
1994 Erwerbsbeteiligung und Erwerbsorientierung von Frauen in West- und Ostdeutschland 1990 bis 1993: Zur Lösung der Beschäftigungsprobleme ist Umdenken in der Gesellschaft und Umbau der "Institutionen" erforderlichHolst, Elke; Schupp, Jürgen
1995 Zur Erwerbsorientierung von Frauen nach der deutschen Vereinigung - Umverteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen den Geschlechtern notwendigHolst, Elke; Schupp, Jürgen
1997 Dynamics of Women's Labor Force Participation in the United States and West Germany, 1983 to 1990Giele, Janet Z.; Holst, Elke
1998 Normalarbeitsverhältnis und GeschlechterordnungHolst, Elke; Maier, Friederike
2001 Editorial Introduction: Proceedings of the 2000 Fourth International Conference of German Socio-Economic Panel Study Users (GSOEP 2000)Holst, Elke; Lillard, Dean R.; DiPrete, Thomas A.
2001 Arbeitsmarktbindung Nichterwerbstätiger - Zur Stillen Reserve in EuropaHolst, Elke; Spieß, Christa Katharina
2001 Institutionelle Determinanten der Erwerbsarbeit zur Notwendigkeit einer Gender-Perspektive in den WirtschaftswissenschaftenHolst, Elke
2002 Arbeitszeitwünsche schwanken mit der KonjunkturHolst, Elke; Schupp, Jürgen
2002 Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig BeschäftigtenHolst, Elke
2003 Sicherheit des Arbeitsplatzes häufig mit Interessenvertretung im Betrieb verbunden: Wechselwirkungen zwischen Interessenvertretung und Strukturmerkmalen abhängig BeschäftigterHolst, Elke; Schupp, Jürgen
2003 Hohe Lebenszufriedenheit teilzeitbeschäftigter MütterTrzcinski, Eileen; Holst, Elke
2004 The transition into work - specialities for the hidden labour force in comparison to other economically inactive personsHolst, Elke; Spieß, Christa Katharina
2004 Gestiegene berufliche Mobilität geprägt von Frauen und Jüngeren: erfolgreiche Arbeitssuche durch private InitiativeHolst, Elke; Schupp, Jürgen
2005 Management Staff by International Comparison: Most of the Women on Supervisory Boards in Germany are Works Council RepresentativesHolst, Elke
2005 Women Managers: Enormous Deficit in Large Companies and Employer's AssociationsHolst, Elke
2005 Frauen in Führungspositionen: massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und ArbeitgeberverbändenHolst, Elke
2005 Geburt eines Kindes erhöht die Lebenszufriedenheit der Mütter nur kurzfristig: geringe Lebenszufriedenheit insbesondere bei türkischen MütternTrzcinski, Eileen; Holst, Elke
2005 Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandtHolst, Elke