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Autor:innen
2006
Gender differences in labor supply to monopsonistic firms: an empirical analysis using linked employer-employee data from Germany
Hirsch, Boris
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
2006
Gender Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms: An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from Germany
Hirsch, Boris
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
2006
Gender Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms : An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from Germany
Hirsch, Boris
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
2007
Joan Robinson Meets Harold Hotelling: A Dyopsonistic Explanation of the Gender Pay Gap
Hirsch, Boris
2007
Joan Robinson Meets Harold Hotelling : A Dyopsonistic Explanation of the Gender Pay Gap
Hirsch, Boris
2009
Is There a Gap in the Gap? Regional Differences in the Gender Pay Gap
Hirsch, Boris
;
König, Marion
;
Möller, Joachim
2009
Works councils and separations: voice, monopoly, and insurance effects
Hirsch, Boris
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
2009
Regionale Unterschiede im "Gender Pay Gap": Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land
Hirsch, Boris
;
König, Marion
;
Möller, Joachim
2009
Is there a gap in the gap? Regional differences in the gender pay gap
Hirsch, Boris
;
König, Marion
;
Möller, Joachim
2009
Work councils and separations: voice, monopoly, and insurance effects
Hirsch, Boris
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
2009
Works Councils and Separations: Voice, Monopoly, and Insurance Effects
Hirsch, Boris
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
2010
Firm leadership and the gender pay gap: Do active owners discriminate more than hired managers?
Hirsch, Boris
;
Mueller, Steffen
2010
Nach welchen Regeln werden Arbeitsleistungen vergütet?
Peichl, Andreas
;
Schneider, Hilmar
;
Hirsch, Boris
;
Schlicht, Ekkehart
;
Schettkat, Ronald
;
Bosch, Gerhard
2010
Is There a Gap in the Gap? Regional Differences in the Gender Pay Gap
Hirsch, Boris
;
König, Marion
;
Möller, Joachim
2010
Women move differently: Job separations and gender
Hirsch, Boris
;
Schnabel, Claus
2010
Women move differently: Job separations and gender
Hirsch, Boris
;
Schnabel, Claus
2010
Temporary agency work and the user firm's productivity: First evidence from German Panel Data
Hirsch, Boris
;
Mueller, Steffen
2010
Women move differently: Job separations and gender
Hirsch, Boris
;
Schnabel, Claus
2011
Let's take bargaining models seriously: The decline in union power in Germany, 1992 - 2009
Hirsch, Boris
;
Schnabel, Claus
2011
Let's take bargaining models seriously: The decline in union power in Germany, 1992 - 2009
Hirsch, Boris
;
Schnabel, Claus