Browsing All of EconStor by Author Gerner, Hans-Dieter

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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2007 The determinants of apprenticeship training with particular reference tobusiness expectationsDietrich, Hans; Gerner, Hans-Dieter
2008 Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung: eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und GroßbetriebenGerner, Hans-Dieter; Stegmaier, Jens
2011 Job and worker turnover in German establishmentsBellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter; Upward, Richard
2012 Wage bargaining in Germany: The role of works councils and opening clausesEllguth, Peter; Gerner, Hans-Dieter; Stegmaier, Jens
2012 Solo-Selbstständige: Die Förderung bewährt sich, der soziale Schutz nicht immerGerner, Hans-Dieter; Wießner, Frank
2012 Die Produktivitätsentwicklung und die Rolle von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession 2008/2009: Ergebnisse auf der Grundlage des IAB BetriebspanelsGerner, Hans-Dieter
2012 Betriebliche Bündnisse für Beschäftigung in der Krise 2008/2009 erfolgreichBellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter
2012 More hours, more jobs? The employment effects of longer working hoursAndrews, Martyn J.; Gerner, Hans-Dieter; Schank, Thorsten; Upward, Richard
2013 Flexibilität für Betriebe und Beschäftigte: Vielfalt und Dynamik bei den ArbeitszeitkontenEllguth, Peter; Gerner, Hans-Dieter; Zapf, Ines
2013 Investment under company-level pactsBellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter; Hübler, Olaf
2014 Beschäftigungsanpassung in deutschen Betrieben: Flexibler als gedacht?Upward, Richard; Gerner, Hans-Dieter; Bellmann, Lutz
2014 Fixed-term contracts and dismissal protection: Evidence from a policy reform in GermanyBellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter; Hohendanner, Christian
2015 IAB-Betriebspanel: Reichweite des Mindestlohns in deutschen BetriebenBellmann, Lutz; Bossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter; Hübler, Olaf
2016 Employment effects of the new German minimum wage: Evidence from establishment-level micro dataBossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter
2016 Folgen des Mindestlohns in Deutschland: Betriebe reagieren nur selten mit EntlassungenBellmann, Lutz; Bossler, Mario; Dütsch, Matthias; Gerner, Hans-Dieter; Ohlert, Clemens
2016 Employment effects of the new German minimum wage: Evidence from establishment-level micro dataBossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter
2017 Training and minimum wages: First evidence from the introduction of the minimum wage in GermanyBellmann, Lutz; Bossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter; Hübler, Olaf
2018 Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtigerEllguth, Peter; Gerner, Hans-Dieter; Zapf, Ines