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ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2014Trade union responses towards labour market dualization comparing the impact of the varieties of industrial relations in Germany, Slovenia and PolandGerber, Christine
2018The Social Consequences of the Digital RevolutionKrzywdzinski, Martin; Gerber, Christine; Evers, Maren
2019Alte Herrschaft in digitalen Gewändern? Der Arbeitsprozess auf Crowdwork-PlattformenGerber, Christine
2019Brave New Digital Work? New Forms of Performance Control in CrowdworkGerber, Christine; Krzywdzinski, Martin
2019Entgrenzung in der digitalen Onlinearbeit am Beispiel von CrowdworkGerber, Christine; Krzywdzinski, Martin
2020Varieties of platform work. Platforms and social inequality in Germany and the United StatesKrzywdzinski, Martin; Gerber, Christine
2020Crowdworker*innen zwischen Autonomie und Kontrolle. Die Stabilisierung von Arbeitsteilung durch algorithmisches ManagementGerber, Christine
2021Digitalisierung der Arbeitswelt in und nach der COVID-19-Krise: Thesen und HandlungsempfehlungenButollo, Florian; Flemming, Jana; Wandjo, David; Gerber, Christine; Krzywdzinski, Martin
2021Community building on crowdwork platforms: Autonomy and control of online workers?Gerber, Christine
2022Measuring work and workers: Wearables and digital assistance systems in manufacturing and logisticsKrzywdzinski, Martin; Pfeiffer, Sabine; Evers, Maren; Gerber, Christine
2022Die Vermessung der Arbeitswelt: Wearables und digitale Assistenzsysteme in Fertigung und LogistikKrzywdzinski, Martin; Pfeiffer, Sabine; Evers, Maren; Gerber, Christine
2022The Growing Gap Between Pioneers and Laggards: Digitalization, automation, and organizational change in the wake of the COVID-19-crisis in GermanyKrzywdzinski, Martin; Butollo, Florian; Flemming, Jana; Gerber, Christine; Wandjo, David; Delicat, Nina; Herzog, Lorena; Bovenschulte, Marc; Nerger, Michael
2022Wachsende Kluft zwischen Vorreiterunternehmen und Nachzüglern: Digitalisierung, Automatisierung und organisatorischer Wandel in Folge der COVID-19-KriseKrzywdzinski, Martin; Butollo, Florian; Flemming, Jana; Gerber, Christine; Wandjo, David; Delicat, Nina; Herzog, Lorena; Bovenschulte, Marc; Nerger, Michael
2022Gender and precarity in platform work: Old inequalities in the new world of workGerber, Christine
2023COVID-19 as a Jump Start for Industry 4.0? Motivations and Core Areas of Pandemic-Related Investments in Digital Technologies at German FirmsButollo, Florian; Flemming, Jana; Gerber, Christine; Krzywdzinski, Martin; Wandjo, David; Delicat, Nina; Herzog, Lorena
2024Control and Flexibility: The Use of Wearable Devices in Capital- and Labor-Intensive Work ProcessesKrzywdzinski, Martin; Evers, Maren; Gerber, Christine
2024Die Symbiose von generativer KI und Arbeit : Erweiterung der Horizonte oder Erosion menschlicher Kompetenz?Butollo, Florian; Gerber, Christine; Görnemann, Esther; Greminger, Lea; Katzinski, Ann; Kulla, Marlene; Sirman-Winkler, Mareike; Spott, Justus
2024COVID-19 and Platform Work in Germany: Lessons for the New NormalHerzog, Lorena; Cooiman, Franziska; Gerber, Christine; Wandjo, David
2024Digitalisierung und die Pandemie – aus der Krise lernenGerber, Christine; Cooiman, Franziska; Butollo, Florian; Krzywdzinski, Martin; Wandjo, David; Danyeli, Matthias; Delicat, Nina; Herzog, Lorena
2024Organisationswandel und Wahrnehmung der Akzeptanz von Digitalisierungsprozessen in Unternehmen infolge der COVID-19-PandemieDelicat, Nina; Herzog, Lorena; Krzywdzinski, Martin; Butollo, Florian; Wandjo, David; Flemming, Jana; Gerber, Christine; Danyeli, Matthias