Skip navigation
Ein Service der
zbw
Kontakt
|
Impressum
|
Datenschutz
|
Sitemap
|
Barrierefreiheit
|
English
Startseite
Über EconStor
Über EconStor
Advisory Board
Leitlinien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Veröffentlichen
für:
Institutionen
Autor:innen
Suchen
Browsen
Autor:innen
Erscheinungsjahren
Dokumentarten
Institutionen & Sammlungen
Zeitschriften
Verlagsmonografien
Referenzen
FAQ
Open Access
Kontakt
Impressum
Datenschutz
Sitemap
English
Startseite
Über EconStor
Advisory Board
Leitlinien
Veröffentlichen für Institutionen
Veröffentlichen für Autor:innen
Suchen
browsen nach Autor:innen
browsen nach Erscheinungsjahren
browsen nach Dokumentarten
browsen nach Institutionen & Sammlungen
browsen nach Zeitschriften
browsen nach Verlagsmonografien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Referenzen
FAQ
Open Access
EconStor
Browsen in EconStor gesamt nach Autor:innen Friebel, Guido
Wählen Sie ein Jahr:
(Jahr)
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1985
1980
1975
1970
1960
1950
oder geben Sie ein Jahr ein:
Sortieren nach:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
In Reihenfolge:
aufsteigend
absteigend
Ergebnisse/Seite
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Zeige Ergebnisse 1 bis 20 von 29
weiter >
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2002
Fighting for Talent: Risk-shifting, Corporate Volatility, and Organizational Change
Friebel, Guido
;
Giannetti, Mariassunta
2004
Smuggling Humans: A Theory of Debt-Financed Migration
Friebel, Guido
;
Guriev, Sergei
2005
Parental leave: a policy evaluation of the Swedish daddy-month reform
Ekberg, John
;
Eriksson, Rickard
;
Friebel, Guido
2006
Resource allocation and firm scope
Friebel, Guido
;
Raith, Michael
2007
Team Governance: Empowerment or Hierarchical Control
Friebel, Guido
;
Schnedler, Wendelin
2007
Team governance: empowerment or hierarchical control
Friebel, Guido
;
Schnedler, Wendelin
2009
Club-in-the-Club: Reform under Unanimity
Berglöf, Erik
;
Burkart, Mike
;
Friebel, Guido
;
Paltseva, Elena
2010
Resisting moral wiggle room: How robust is reciprocity?
van der Weele, Joël
;
Kulisa, Julija
;
Kosfeld, Michael
;
Friebel, Guido
2010
Crime and education in a model of information transmission
Cortés, Darwin
;
Friebel, Guido
;
Maldonado, Darío
2011
Xenophobic attacks, migration intentions and networks: Evidence from the South of Africa
Friebel, Guido
;
Gallego, Juan Miguel
;
Mendola, Mariapia
2012
Human smuggling
Friebel, Guido
;
Guriev, Sergei
2012
Media slant against foreign owners: Downsizing
Friebel, Guido
;
Heinz, Matthias
2012
The firm as the locus of social comparisons: Internal labor markets versus up-or-out
Auriol, Emmanuelle
;
Friebel, Guido
;
Lammers, Frauke
2015
Team Incentives and Performance: Evidence from a Retail Chain
Friebel, Guido
;
Heinz, Matthias
;
Krüger, Miriam
;
Zubanov, Nikolay
2016
Trust the Police? Self-Selection of Motivated Agents into the German Police Force
Friebel, Guido
;
Kosfeld, Michael
;
Thielmann, Gerd
2016
The Effect of Announced Downsizing on Workplace Performance: Evidence from a Retail Chain
Friebel, Guido
;
Heinz, Matthias
;
Zubanov, Nikolay
2016
Managers, Training, and Internal Labor Markets
Friebel, Guido
;
Raith, Michael
2016
Trust the Police? Self-Selection of Motivated Agents into the German Police Force
Friebel, Guido
;
Kosfeld, Michael
;
Thielmann, Gerd
2017
Women form social networks more selectively and less opportunistically than men
Friebel, Guido
;
Lalanne, Marie
;
Richter, Bernard
;
Schwardmann, Peter
;
Seabright, Paul
2017
Team incentives and performance: Evidence from a retail chain
Friebel, Guido
;
Heinz, Matthias
;
Krueger, Miriam
;
Zubanov, Nikolay