Browsing All of EconStor by Author Damelang, Andreas
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| Year of Publication | Title | Author(s) |
| 2006 | Arbeitsmarkteinstieg nach dualer Berufsausbildung: Migranten und Deutsche im Vergleich | Damelang, Andreas; Haas, Anette |
| 2006 | Berufseinstieg: Schwieriger Start für junge Türken. Beim Übergang aus der dualen Berufsausbildung in Beschäftigung haben Türken schlechtere Chancen als Deutsche oder andere Migranten | Damelang, Andreas; Haas, Anette |
| 2007 | Labour market entry of migrants in Germany: Does cultural diversity matter? | Haas, Anette; Damelang, Andreas |
| 2007 | Labour market entry of migrants in Germany: Does cultural diversity matter? | Haas, Anette; Damelang, Andreas |
| 2007 | Räumliche Mobilität von türkischen Arbeitnehmern: Eine Analyse mit der IAB-Beschäftigtenstichprobe 2001 | Damelang, Andreas |
| 2011 | Strukturmerkmale von Berufen | Hoffmann, Jana; Damelang, Andreas; Schulz, Florian |
| 2011 | Arbeitsmarktintegration von Migranten: Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen | Damelang, Andreas |
| 2012 | Die berufliche Strukturierung der frühen Erwerbsphase | Stumpf, Felix; Damelang, Andreas; Schulz, Florian |
| 2013 | Poverty and the social participation of young people—an analysis of poverty-related withdrawal mechanisms | Damelang, Andreas; Kloß, Georgi |
| 2015 | Institutionelle Eigenschaften von Berufen und ihr Einfluss auf berufliche Mobilität in Deutschland | Damelang, Andreas; Schulz, Florian; Vicari, Basha |
| 2020 | To work or to study? Postmigration educational investments of adult refugees in Germany - evidence from a choice experiment | Damelang, Andreas; Kosyakova, Yuliya |
| 2020 | How National Institutions Shape Skilled Immigrants’ Chances of Getting Hired: Evidence from Harmonised Factorial Surveys with Employers in Germany and England | Stumpf, Felix; Damelang, Andreas; Abraham, Martin; Ebensperger, Sabine |
| 2021 | Immigrants’ Labour Market Disadvantages Across Western Europe: the Role of Composition and Context | Damelang, Andreas; Ebensperger, Sabine; Stumpf, Felix |
| 2021 | Was hält Frauen von beruflichen Positionen fern? Ein faktorieller Survey zum Einfluss der Gestaltung einer Stellenausschreibung auf deren Attraktivitätseinschätzung | Damelang, Andreas; Rückel, Ann-Katrin |
| 2024 | The causal effect of liberalizing legal requirements on naturalization intentions | Kosyakova, Yuliya; Damelang, Andreas |
| 2024 | Gender stereotyping in the labor market: A descriptive analysis of almost one million job ads across 710 occupations and occupational positions | Damelang, Andreas; Rückel, Ann-Katrin; Stops, Michael |
| 2024 | Documentation of the causal effect of liberalizing legal requirements on naturalization intentions | Kosyakova, Yuliya; Damelang, Andreas; DIW Berlin / SOEP |
