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2006
The Intensity of Incentives in Firms and Markets: Moral Hazard with Envious Agents
Bartling, Björn
;
Siemens, Ferdinand von
2006
The Intensity of Incentives in Firms and Markets: Moral Hazard with Envious Agents
Bartling, Björn
;
von Siemens, Ferdinand
2007
Equal Sharing Rules in Partnerships
Bartling, Björn
;
von Siemens, Ferdinand
2007
Equal Sharing Rules in Partnerships
Bartling, Björn
;
Siemens, Ferdinand von
2009
Zeitpräferenzen von Kindern im Vorschulalter: eine experimentelle Untersuchung im Rahmen des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP)
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Fischer, Barbara
;
Kosse, Fabian
;
Maréchal, Michel
;
Pfeiffer, Friedhelm
;
Schunk, Daniel
;
Schupp, Jürgen
;
Spieß, C. Katharina
;
Wagner, Gert G.
2009
Screening, Competition, and Job Design Economic Origins of Good Jobs
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schmidt, Klaus M.
2009
Geduld von Vorschulkindern: Ergebnisse einer Experimentalstudie im Haushaltskontext von Kindern
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Fischer, Barbara
;
Kosse, Fabian
;
Maréchal, Michel André
2010
Screening, Competition, and Job Design: Economic Origins of Good Jobs
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schmidt, Klaus M.
2010
Screening, Competition, and Job Design
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schmidt, Klaus
2010
Screening, Competition, and Job Design
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schmidt, Klaus M.
2010
Screening, competition, and job design: economic origins of good jobs
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schmidt, Klaus M.
2010
Determinanten kindlicher Geduld – Ergebnisse einer Experimentalstudie im Haushaltskontext
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Fischer, Barbara
;
Kosse, Fabian
;
Maréchal, Michel
;
Pfeiffer, Friedhelm
;
Schunk, Daniel
;
Schupp, Jürgen
;
Spieß, C. Katharina
;
Wagner, Gert G.
2011
Health effects on children's willingness to compete
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schunk, Daniel
2011
Health Effects on Children's Willingness to Compete
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schunk, Daniel
2012
Expectations as reference points: Field evidence from experienced subjects in a competitive, high-stakes environment
Bartling, Björn
;
Brandes, Leif
;
Schunk, Daniel
2012
Discretion, Productivity and Work Satisfaction
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schmidt, Klaus M.
2012
Use and Abuse of Authority
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schmidt, Klaus M.
2012
Expectations as reference points: Field evidence from experienced subjects in a competitive, high-stakes environment
Bartling, Björn
;
Brandes, Leif
;
Schunk, Daniel
2012
Use and Abuse of Authority
Bartling, Björn
;
Fehr, Ernst
;
Schmidt, Klaus M.
2012
Reference points in renegotiations: The role of contracts and competition
Bartling, Björn
;
Schmidt, Klaus M.