Browsen in EconStor gesamt nach Autor:innen Ackermann, Karl-Friedrich
Zeige Ergebnisse 1 bis 16 von 16
Erscheinungsjahr | Titel | Autor:innen |
1982 | Cognitive and motivational effectiveness of an interdisciplinary case method experiment at the University of Stuttgart | Ackermann, Karl-Friedrich |
2007 | Der lange Weg zu einer Feedback-Kultur | Ackermann, Karl-Friedrich |
2007-12 | How to train Business Students for Corporate Social Responsibility at Universities and Business Schools | Ackermann, Karl-Friedrich |
2008 | [Rezension von:] Becker, M.: Messung und Bewertung von Humanressourcen. Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis, Schäffer-Poeschel Verlag, 2008 | Ackermann, Karl-Friedrich |
2008 | Flexible Working Time in Germany and its economic effects | Ackermann, Karl-Friedrich |
2008 | Renaissance einer Altbekannten | Ackermann, Karl-Friedrich |
2008 | Elastyczne formy zatrudnienia i elastyczne kształtowanie czasu pracy w Niemczech w aspekcie interesów przedsiębiorców i pracowników | Ackermann, Karl-Friedrich |
2008 | Flexible Beschäftigungsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland im Spannungsfeld von Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen | Ackermann, Karl-Friedrich |
2009 | Verknüpfen bringt mehr | Ackermann, Karl-Friedrich |
2009 | Wer gut fragt kommt weiter | Ackermann, Karl-Friedrich |
2009 | Zufriedenheit ist nicht gleich Zufriedenheit [Rezension von:] Müller, Karsten: Kulturelle Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit. Eine multinationale Untersuchung, Taunusstein, 2. Aufl., 2008 | Ackermann, Karl-Friedrich |
2009 | Zukunftssicherung für die Zeit nach der Krise | Ackermann, Karl-Friedrich; Wehner, Martina |
2010 | Das Globale HR-Dorf | Ackermann, Karl-Friedrich; Wehner, Martina |
2010 | German HR-Managers in the Wake of the Global Crisis. Humble Hangmen or Intelligent Problem Solvers? | Ackermann, Karl-Friedrich |
2011 | Netzwerkbasierte Kooperationen - ein neues Rahmenkonzept für das Personalmanagement? | Ackermann, Karl-Friedrich |
2011 | [Rezension von:] Piazza, Franca: Data Mining im Personalmanagement. Eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützung, Gabler, Wiesbaden, 2010 | Ackermann, Karl-Friedrich |