Browsen in EconStor gesamt nach Autor:innen Çalişkan, Eda
Zeige Ergebnisse 1 bis 1 von 1
| Erscheinungsjahr | Titel | Autor:innen |
|---|---|---|
| 2019 | Individualized HR Practices and Idiosyncratic Deals (I-Deals) and the Expected Positive Individual and Organizational Outcomes | Çalişkan, Eda; Torun, Alev |