Browsing All of EconStor by Author Rossen, Anja

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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2016 Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Bayern im Jahr 2014Böhme, Stefan; Rossen, Anja; Baumann, Doris
2016 The EU gender earnings gap: Job segregation and working time as driving factorsBoll, Christina; Rossen, Anja; Wolf, André
2016 Regionale Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2017Rossen, Anja; Roth, Duncan; Wapler, Rüdiger; Weyh, Antje
2016 The EU gender earnings gap: Job segregation and working time as driving factorsBoll, Christina; Rossen, Anja; Wolf, André
2016 Overeducation - new evidence for 25 European countriesBoll, Christina; Leppin, Julian Sebstian; Rossen, Anja; Wolf, André
2017 Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in BayernEigenhüller, Lutz; Rossen, Anja; Buch, Tanja; Dengler, Katharina
2017 Regionale Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2017Rossen, Anja; Roth, Duncan; Wapler, Rüdiger; Weyh, Antje
2018 Der bayerische Arbeitsmarkt 2018: Die Regionalprognose des IABRossen, Anja; Böhme, Stefan
2018 Graduate migration in Germany: New evidence from an event history analysisTeichert, Christian; Niebuhr, Annekatrin; Otto, Anne; Rossen, Anja
2018 Patterns of overeducation in Europe: The role of field of studyBoll, Christina; Rossen, Anja; Wolf, Andre
2018 Patterns of overeducation in Europe: The role of field of studyBoll, Christina; Rossen, Anja; Wolf, André
2018 Der bayerische Arbeitsmarkt 2019: Die Regionalprognose des IABRossen, Anja; Böhme, Stefan
2018 Folgen der Digitalisierung für den Arbeitsmarkt in Bayern: Aktualisierte SubstituierbarkeitspotenzialeEigenhüller, Lutz; Rossen, Anja; Böhme, Stefan
2019 Why do women earn more than men in some regions? Explaining regional differences in the gender pay gap in GermanyFuchs, Michaela; Rossen, Anja; Weyh, Antje; Wydra-Somaggio, Gabriele
2019 Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in SachsenWeyh, Antje; Lawitzky, Corinna; Rossen, Anja; Fuchs, Michaela
2019 Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in BayernRossen, Anja; Fuchs, Michaela; Lawitzky, Corinna; Weyh, Antje
2019 Gender-Pay-Gap von Vollzeitbeschäftigten auf Kreisebene: Unterschiede in der Lohnlücke erklären sich vor allem durch die Betriebslandschaft vor OrtFuchs, Michaela; Rossen, Anja; Weyh, Antje; Wydra-Somaggio, Gabriele
2019 Patterns of overeducation in Europe: The role of field of studyRossen, Anja; Boll, Christina; Wolf, André