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2005The demand for labor: an analysis using matched employer-employee data from the German LIAB ; will the high unskilled worker own-wage elasticity please stand up?Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Schank, Thorsten; Teixeira, Paulino
2005Entwicklung und Struktur der Betriebe und Beschäftigten, Auszubildende (IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der neunten Welle 2004Bellmann, Lutz; Dahms, Vera; Wahse, Jürgen
2006Auswirkungen organisatorischen Wandels auf die betriebliche ArbeitsnachfrageBellmann, Lutz; Pahnke, André
2006Personalbewegungen und Fachkräfterekrutierung: Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2005Bellmann, Lutz; Bielenski, Harald; Bilger, Frauke; Dahms, Vera; Fischer, Gabriele
2006Gewinn- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter: Die Betriebe in Deutschland haben NachholbedarfBellmann, Lutz; Möller, Iris
2007Firms and early retirement: Offers that one does not refuseBellmann, Lutz; Janik, Florian
2007Recruitment and job applications of older jobseekers from the establishments' perspectiveBellmann, Lutz; Brussig, Martin
2007Demographischer Wandel: Betriebe müssen sich auf alternde Belegschaften einstellenBellmann, Lutz; Kistler, Ernst; Wahse, Jürgen
2007Materielle Mitarbeiterbeteiligung: Geringe Verbreitung, aber hohe IntensitätBellmann, Lutz; Leber, Ute
2007The Takeover and Selection Effects of Foreign Ownership in Germany : An Analysis Using Linked Worker-Firm DataAndrews, Martyn J.; Bellmann, Lutz; Schank, Thorsten; Upward, Richard
2007To recruit skilled workers or to train one's own? Vocational training in the face of uncertainty as to the rate of retention of trainees on completion of trainingBellmann, Lutz; Janik, Florian
2008Zur gesellschaftlichen Einbettung von Organisationswandel: Einführungsdynamik dezentraler OrganisationsstrukturenKirchner, Stefan; Oppen, Maria; Bellmann, Lutz
2008Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren BewerbungenBrussig, Martin; Bellmann, Lutz
2008Expansion der Leiharbeit? Eine Bestandsaufnahme auf Basis des IAB-BetriebspanelsBellmann, Lutz; Kühl, Alexander
2008A note on the determinants and consequences of outsourcing using German dataAddison, John T.; Bellmann, Lutz; Pahnke, André; Teixeira, Paulino
2008Betriebliche Reorganisation, Entlohnung und BeschäftigungsstabilitätBellmann, Lutz; Cornelißen, Thomas; Hübler, Olaf; Pahnke, André
2009The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants ; a comparative analysis of Germany and Great BritainAddison, John T.; Bryson, Alex; Teixeira, Paulino; Pahnke, André; Bellmann, Lutz
2010Betriebliche Aus- und Weiterbildung in den süddeutschen MetropolregionenBellmann, Lutz; Schwengler, Barbara; Kaiser, Nicole
2010The impact of financial participation on workers' compensationAndrews, Martyn; Bellmann, Lutz; Schank, Thorsten; Upward, Richard
2010Gewinnbeteiligung und betriebliches Engagement auf internationalen MärktenBellmann, Lutz; Möller, Iris