Skip navigation
Ein Service der
zbw
Kontakt
|
Impressum
|
Datenschutz
|
Sitemap
|
Barrierefreiheit
|
English
Startseite
Über EconStor
Über EconStor
Advisory Board
Leitlinien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Veröffentlichen
für:
Institutionen
Autor:innen
Suchen
Browsen
Autor:innen
Erscheinungsjahren
Dokumentarten
Institutionen & Sammlungen
Zeitschriften
Verlagsmonografien
Referenzen
FAQ
Open Access
Kontakt
Impressum
Datenschutz
Sitemap
English
Startseite
Über EconStor
Advisory Board
Leitlinien
Veröffentlichen für Institutionen
Veröffentlichen für Autor:innen
Suchen
browsen nach Autor:innen
browsen nach Erscheinungsjahren
browsen nach Dokumentarten
browsen nach Institutionen & Sammlungen
browsen nach Zeitschriften
browsen nach Verlagsmonografien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Referenzen
FAQ
Open Access
EconStor
Browsen in EconStor gesamt nach Autor:innen Oaxaca, Ronald L.
Wählen Sie ein Jahr:
(Jahr)
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1985
1980
1975
1970
1960
1950
oder geben Sie ein Jahr ein:
Sortieren nach:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
In Reihenfolge:
aufsteigend
absteigend
Ergebnisse/Seite
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Zeige Ergebnisse 1 bis 20 von 24
weiter >
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2003
Intrafirm Mobility and Sex Differences in Pay
Oaxaca, Ronald L.
;
Ransom, Michael R.
2003
Swimming Upstream, Floating Downstream: Comparing Women's Relative Wage Position in the U.S. and Denmark
Gupta, Nabanita Datta
;
Oaxaca, Ronald L.
;
Smith, Nina
2003
New Wine in Old Bottles: A Sequential Estimation Technique for the LPM
Horrace, William C.
;
Oaxaca, Ronald L.
2004
Wage Differentials in the 1990s in Israel : Endowments, Discrimination, and Selectivity
Neuman, Shoshana
;
Oaxaca, Ronald L.
2005
Sex differences in pay in a new monopsony model of the labor market
Ransom, Michael R.
;
Oaxaca, Ronald L.
2006
Statistical discrimination in labor markets: an experimental analysis
Dickinson, David L.
;
Oaxaca, Ronald L.
2006
Work experience as a source of specification error in earnings models: implications for gender wage decompositions
Regan, Tracy L.
;
Oaxaca, Ronald L.
2006
The economics of dual job holding: a job portfolio model of labor supply
Renna, Francesco
;
Oaxaca, Ronald L.
2006
A human capital model of the effects of abilities and family background on optimal schooling levels
Regan, Tracy L.
;
Burghardt, Galen
;
Oaxaca, Ronald L.
2007
Do you receive a lighter prison sentence because you are a woman? An economic analysis of federal criminal sentencing guidelines
Sarnikar, Supriya
;
Sorensen, Todd A.
;
Oaxaca, Ronald L.
2012
Movin' on up: Hierarchical occupational segmentation and gender wage gaps
Shatnawi, Dina
;
Oaxaca, Ronald L.
;
Ransom, Michael R.
2014
The effect of overtime regulations on employment
Oaxaca, Ronald L.
2016
Gender Wage Gaps and Risky vs. Secure Employment: An Experimental Analysis
Jung, Seeun
;
Choe, Chung
;
Oaxaca, Ronald L.
2016
Wage Decompositions Using Panel Data Sample Selection Correction
Oaxaca, Ronald L.
;
Choe, Chung
2017
Identification and Decompositions in Probit and Logit Models
Choe, Chung
;
Jung, Seeun
;
Oaxaca, Ronald L.
2017
Constrained vs Unconstrained Labor Supply: The Economics of Dual Job Holding
Choe, Chung
;
Oaxaca, Ronald L.
;
Renna, Francesco
2019
Is There a Business Cycle Effect on the Incidence of Dual Job Holding?
Choe, Chung
;
Oaxaca, Ronald L.
;
Renna, Francesco
2019
Raising the Overtime Premium and Reducing the Standard Workweek: Short-Run Impacts on U.S. Manufacturing
Sagyndykova, Galiya
;
Oaxaca, Ronald L.
2020
The effect of overtime regulations on employment
Oaxaca, Ronald L.
;
Sagyndykova, Galiya
2020
Income Taxation and Dual Job Labour Supply
Choe, Chung
;
Oaxaca, Ronald L.
;
Renna, Francesco