Browsen in EconStor gesamt nach Autor:innen Lillemeier, Sarah
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Erscheinungsjahr | Titel | Autor:innen |
2015 | Gender News: Große Unterschiede in den Arbeitszeiten von Frauen und Männern. Ergebnisse aus dem WSI GenderDatenPortal | Klenner, Christina; Lillemeier, Sarah |
2016 | Gender Pay Gap: die geschlechtsspezifische Lohnlücke und ihre Ursachen | Klenner, Christina; Schulz, Susanne; Lillemeier, Sarah |
2016 | Der "Comparable Worth"-Index als Instrument zur Analyse des Gender Pay Gap: Arbeitsanforderungen und Belastungen in Frauen- und Männerberufen | Lillemeier, Sarah |
2017 | Sorgeberufe sachgerecht bewerten und fair bezahlen! Der "Comparable Worth-Index" als Messinstrument für eine geschlechtergerechte Arbeitsbewertung | Lillemeier, Sarah |
2018 | Comparable Worth: Arbeitsbewertungen als blinder Fleck in der Ursachenanalyse des Gender Pay Gaps? | Klammer, Ute; Klenner, Christina; Lillemeier, Sarah |
2018 | "COMPARABLE WORTH": Arbeitsbewertungen als blinder Fleck in der Ursachenanalyse des Gender Pay Gaps? | Klammer, Ute; Klenner, Christina; Lillemeier, Sarah |
2022 | „Evaluative Diskriminierung“: Arbeitsbewertung als blinder Fleck in der Analyse des Gender Pay Gaps | Klammer, Ute; Klenner, Christina; Lillemeier, Sarah; Heilmann, Tom |