Skip navigation
Ein Service der
zbw
Kontakt
|
Impressum
|
Datenschutz
|
Sitemap
|
Barrierefreiheit
|
English
Startseite
Über EconStor
Über EconStor
Advisory Board
Leitlinien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Veröffentlichen
für:
Institutionen
Autor:innen
Suchen
Browsen
Autor:innen
Erscheinungsjahren
Dokumentarten
Institutionen & Sammlungen
Zeitschriften
Verlagsmonografien
Referenzen
FAQ
Open Access
Kontakt
Impressum
Datenschutz
Sitemap
English
Startseite
Über EconStor
Advisory Board
Leitlinien
Veröffentlichen für Institutionen
Veröffentlichen für Autor:innen
Suchen
browsen nach Autor:innen
browsen nach Erscheinungsjahren
browsen nach Dokumentarten
browsen nach Institutionen & Sammlungen
browsen nach Zeitschriften
browsen nach Verlagsmonografien
News
Nutzungsbedingungen
Nutzungsstatistik
Referenzen
FAQ
Open Access
EconStor
Browsen in EconStor gesamt nach Autor:innen Brändle, Tobias
Wählen Sie ein Jahr:
(Jahr)
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1985
1980
1975
1970
1960
1950
oder geben Sie ein Jahr ein:
Sortieren nach:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
In Reihenfolge:
aufsteigend
absteigend
Ergebnisse/Seite
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Zeige Ergebnisse 1 bis 20 von 33
weiter >
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2010
Opening clauses in collective bargaining agreements: More flexibility to save jobs?
Brändle, Tobias
;
Heinbach, Wolf Dieter
2010
Red Cards: Not Such Bad News For Penalized Guest Teams
Mechtel, Mario
;
Brändle, Tobias
;
Stribeck, Agnes
;
Vetter, Karin
2011
Tarifliche Öffnung in Deutschland: Ausmaß, Determinanten, Auswirkungen
Brändle, Tobias
;
Heinbach, Wolf Dieter
;
Maier, Michael F.
2013
Sickness Absence, Works Councils, and Personnel Problems. Evidence from German Individual and Linked Employer-Employee Data
Arnold, Daniel
;
Brändle, Tobias
;
Goerke, Laszlo
2013
Flexible collective bargaining agreements: Still a moderating effect on works council behaviour?
Brändle, Tobias
2013
Outsourcing potentials and international tradability of jobs: Evidence from German micro-level data
Brändle, Tobias
;
Koch, Andreas
2013
Union Bargaining and Intra-Industry Productivity Differentials: Theory and Evidence from Germany
Brändle, Tobias
;
Baumann, Florian
2013
Outsourcing Potentials and International Tradability of Jobs. Evidence from German Micro-Level Data
Koch, Andreas
;
Brändle, Tobias
2014
Offshoring and outsourcing potentials of jobs: Evidence from German micro-level data
Brändle, Tobias
;
Koch, Andreas
2014
Sickness absence and works councils: Evidence from German individual and linked employer-employee data
Arnold, Daniel
;
Brändle, Tobias
;
Goerke, Laszlo
2014
Decomposing a Matching Estimation - Correlated Unobserved non-random Selection, Substitution, and Causal Effects in a Large Scale ALMP Program in Germany
Fervers, Lukas
;
Brändle, Tobias
;
Webel, Carina
2014
Sickness absence and works councils: Evidence from German individual and linked employer-employee data
Arnold, Daniel
;
Brändle, Tobias
;
Goerke, Laszlo
2014
Sickness absence and works councils: Evidence from German individual and linked employer-employee data
Arnold, Daniel
;
Brändle, Tobias
;
Goerke, Laszlo
2014
Is offshoring linked to offshoring potentials? Evidence from German linked-employer-employee data
Brändle, Tobias
2015
We want them all covered! Collective bargaining and firm heterogeneity. Theory and evidence from Germany
Baumann, Florian
;
Brändle, Tobias
2015
Coaching, Counseling, Case-Working: Do They Help the Older Unemployed Out of Benefit Receipt and Back into the Labor Market?
Boockmann, Bernhard
;
Brändle, Tobias
2015
The one constant: A causal effect of collective bargaining on employment growth? Evidence from German linked-employer-employee data
Brändle, Tobias
;
Goerke, Laszlo
2015
The one constant: A causal effect of collective bargaining on employment growth? Evidence from German linked-employer-employee data
Brändle, Tobias
;
Goerke, Laszlo
2015
Coaching, counseling, case-working: Do they help the older unemployed out of benefit receipt and back into the labor market?
Boockmann, Bernhard
;
Brändle, Tobias
2015
Integrating Older Employees into the Labour Market – Evidence from a German Labour Market Programme
Boockmann, Bernhard
;
Brändle, Tobias