Lerntransfer: vom Individuum zur Organisation. Wie kann Organisationslernen gefördert werden? - Ariane Berthoin Antal (Den Wandel in Unternehmen steuern: Faktoren für ein erfolgreiches Change-Management, 1992)
Keywords: 300; Lernen; Transfer; Individuum; Organisationen; lernende Organisation; Förderung; Führungskraft; Unternehmen; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Lernprozess; Lernvoraussetzung