Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/92499 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2013
Schriftenreihe/Nr.: 
SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research No. 619
Verlag: 
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin
Zusammenfassung: 
Die Ungleichheit der Einkommensverteilung hat nicht zuletzt deshalb stark zugenommen, weil die Bezieher von Spitzeneinkommen überproportional hohe Einkommenszuwächse erzielten. Vor allem der mittlerweile immense Abstand der Gehälter von Topmanagern zu den von Normalverdienern wird in Öffentlichkeit und Wissenschaft intensiv diskutiert. Der vorliegende Beitrag stellt die Topmanager-Vergütungen in den Zusammenhang mit ökonomischem und normativem Marktversagen. Außerdem wird der Frage nachgegangen, ob eine Verteilungsnorm dazu dienen könnte, die Höhe der Spitzeneinkommen einer Gesellschaft - unabhängig von ihrer Marktkonformität - zu beurteilen und gegebenenfalls zu begrenzen.
Schlagwörter: 
Einkommensverteilung
Einkommensungleichheit
Marktversagen
Verteilungsnormen
Topmanager-Vergütungen
JEL: 
D31
D72
J30
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
270.12 kB





Publikationen in EconStor sind urheberrechtlich geschützt.