Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/86876 
Erscheinungsjahr: 
2011
Schriftenreihe/Nr.: 
Tinbergen Institute Discussion Paper No. 11-075/3
Verlag: 
Tinbergen Institute, Amsterdam and Rotterdam
Zusammenfassung: 
We use the method of Dominitz and Manski (1996) to solicit anticipated wagedistributions for continuing to a Master degree or going to work after completing theBachelor degree. The means of the distributions have an effect on intention to continue aspredicted by theory. The dispersions in these individual distributions have no effect onintention to continue, suggesting that anticipated earnings risk does not play a role in thedecision.
Schlagwörter: 
wage expectations
educational choice
JEL: 
D8
I21
J24
Dokumentart: 
Working Paper
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147.82 kB





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