Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/86566 
Erscheinungsjahr: 
2005
Schriftenreihe/Nr.: 
Tinbergen Institute Discussion Paper No. 05-069/3
Verlag: 
Tinbergen Institute, Amsterdam and Rotterdam
Zusammenfassung: 
We introduce and apply a method for estimating workers' marginal willingness to pay for job attributes employing data on job search activity. Worker's willingness to pay for the remaining duration of the employment contract is derived. We provide evidence that workers attach substantial value to the remaining contract duration. A temporary worker with a remaining contract of six months is willing to pay about 10% of the monthly wage to increase the contract by one month.
Schlagwörter: 
On-the-job search
Job attributes
Contract duration
Temporary job
JEL: 
J3
J6
Dokumentart: 
Working Paper
Erscheint in der Sammlung:

Datei(en):
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Größe
300.05 kB





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