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EconStor
Rainer Hampp Verlag
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag
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Rainer Hampp Verlag
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag
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Author(s)
2005
Kommunikationstechnologisch gestützte Führung: Chancen und Risiken am Beispiel von Zielvereinbarungssystemen
Grau, Maren R.
2005
Neue Karrieren, Neue Karrierekompetenzen
Langer, Katharina
2005
Personal und Arbeit im Customer Relationship Management-Geschäftsmodell
Huffstadt, Karsten
2005
Kulturelle Konflikte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures: Dargestellt am Beispiel der Einführung von Konzepten der Personalführung
Freimuth, Joachim
;
Krieg, Renate
;
Schädler, Monika
2005
Determinanten der Einschätzung vertrauenswürdigen Verhaltens von Transaktionspartnern: Ein anwendungsorientierter Erklärungsbeitrag zur Bildung subjektiver Wahrscheinlichkeiten
Friedrich, Colette
2005
Ein Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen
Wischer, Tobias
2005
Qualifikation, Kompetenz und Personalentwicklung: Zum Einfluss von Informations- und Kommunikationstechnik auf Bankmitarbeiter
Graßmann, Heike
2005
Personalforschung als Ad-hoc-Aktionismus: Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP
Oechsler, Walter A.
2005
Betriebliche Determinanten formeller und informeller Weiterbildung im Vergleich
Brussig, Martin
;
Leber, Ute
2005
Humankapital des Gründers und Erfolg der Unternehmensgründung
Moog, Petra
Author
2
Schweizer, Lars
2
Wächter, Hartmut
2
zu Knyphausen-Aufseß, Dodo
1
Bernard, Ursin
1
Binder, Christoph
1
Brandl, Julia
1
Brussig, Martin
1
Falkenstein, Ina A.
1
Feldhoff, Ellen
1
Fohler, Axel G.
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Journal - volume
49
Volume 19, 2005