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Rainer Hampp Verlag
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag
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Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2005
Gouvernementabilität: Die Produktion des regierbaren Menschen in post-disziplinären Regimen
Weiskopf, Richard
2005
Innerbetriebliche Prozesse der Stellenbeschreibung und Bewerberauswahl: Eine empirische Studie zur Auswahlpraxis in Wirtschaftsunternehmen
Hinterer, Hannes
2005
Aktienoptionsprogramme: Anpassungsreaktionen und Nachverhandlungen aus vertragstheoretischer Sicht
Risser, Dominik
;
Fohler, Axel G.
2005
Der Beitrag des Personalmanagements zum Unternehmenserfolg: Eine Metaanalyse nach 20 Jahren Erfolgsfaktorenforschung
Gmür, Markus
;
Schwerdt, Boris
2005
Strategisches Management humaner Wissensressourcen
Feldhoff, Ellen
2005
Die Legitimität von Personalabteilungen: Eine Rekonstruktion aus Sicht der Unternehmensleitung
Brandl, Julia
2005
Informatisierung der Personalarbeit: Bestandsaufnahme und die Frage nach einer personalökonomischen Fundierung
zu Knyphausen-Aufseß, Dodo
;
Schweizer, Lars
2005
Zum Management von Projektnetzwerken in dynamischen Dienstleistungsindustrien
Lutz, Anja
2005
Angewandte Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen: Erfolgreiche Veränderungen durch externe Berater
Michalk, Silke
2005
System-Aufstellungen im Kontext von Organisationsentwicklungsprozessen: Ausgewählte Dimensionen und Aspekte
Binder, Christoph
Autor:innen
2
Schweizer, Lars
2
Wächter, Hartmut
2
zu Knyphausen-Aufseß, Dodo
1
Bernard, Ursin
1
Binder, Christoph
1
Brandl, Julia
1
Brussig, Martin
1
Falkenstein, Ina A.
1
Feldhoff, Ellen
1
Fohler, Axel G.
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Zeitschrift - Band
49
Band 19, 2005