Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/68886 
Erscheinungsjahr: 
2000
Schriftenreihe/Nr.: 
Diskussionsbeiträge - Serie I No. 303
Verlag: 
Universität Konstanz, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Konstanz
Zusammenfassung: 
This paper reports on an experiment of corruption that was conducted in two treatments: one with the possibility of detection and one without. It turns out that monitoring reduces corruption through deterrence; at the same time, it destroys the intrinsic motivation for honesty. Thus the net effect on overall corruption is a priori undetermined. We show that the salary level has an influence on corruption through increased opportunity costs of corruption, but fail to find evidence for a loyalty effect. Interesting policy conclusions emerge.
Schlagwörter: 
corruption
gender
intrinsic motivation
reciprocity
JEL: 
C91
D82
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
1.39 MB





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